USU
››
Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
››
Fandaharana ho an'ny toeram-pitsaboana
››
Torolàlana momba ny programa fitsaboana
››
Ireo endri-javatra ireo dia tsy misy afa-tsy ao amin'ny fanamafisana Professional.
Voalohany dia mila mahafantatra ny fitsipika fototra amin'ny fanomezana zo fidirana ianao.
Ao amin'ny rindrambaiko matihanina, misy foana ny fametrahana ny zo fidirana amin'ny angona. Raha mividy ny fanamafisam-peo ambony indrindra amin'ny programa ianao, dia hanana safidy manokana ho an'ny fanitsiana tsara ny zo fidirana. Ny fametrahana ny zon'ny mpampiasa dia tanterahana ao anatin'ny tontolon'ny tabilao , saha , tatitra ary hetsika . Ireo no ampahany mandrafitra ny logiciel. Ireo izay nividy rindrankajy mora kokoa amin'ny programa dia afaka mametra ny sasany amin'ireo mpiasany amin'ny zo fidirana. Izy ireo ihany no tsy hanao izany, fa hanome baiko ny fanavaozana ho an'ny programer. Ny mpiasa ao amin'ny departemanta ara-teknika dia hametraka andraikitra sy zon'ny fidirana.
Jereo ny fomba ahafahanao manafina latabatra iray manontolo na 
esory ny fahafahana manao fanovana amin'izany. Izany dia hanampy amin'ny fanafenana angon-drakitra manan-danja amin'ny mpiasa izay tsy tokony ho azon'izy ireo. Manamora ny asa koa izany. Satria tsy hisy fiasa fanampiny.
Azo atao ny manitsy ny fidirana na dia amin'ny saha tsirairay isaky ny latabatra. Azonao atao, ohatra, ny manafina ny kajy amin'ny vidiny amin'ny mpiasa tsotra.
misy azo afenina ihany koa ny tatitra raha misy vaovao miafina amin'ny vondron'ny mpiasa sasany. Ohatra - ny antontan'isa ny piecework karama. Iza no nahazo ohatrinona no tokony hahalala ny lohany.
Toy izany koa, azonao atao ny mifehy ny fidirana amin'ny hetsika . Raha tsy manana fahafahana miditra amin'ny endri-javatra tsy ilaina ny mpampiasa, dia tsy ho afaka hampiasa azy ireo tsy nahy izy. Ohatra, ny cashier dia tsy mila mailaka faobe ho an'ny mpanjifa manontolo.
Andeha hojerentsika ohatra kely ny fomba ahafahanao manangana zo fidirana amin'ny angona ao amin'ny programa ' USU '.
Ohatra, ny mpandray vahiny dia tsy tokony hanana fahafahana hanova ny vidiny , handoa vola , na hihazona firaketana ara-pitsaboana . Ny fametrahana zo fidirana amin'ny angona dia ahafahanao manao izany rehetra izany.
Ny dokotera dia tsy tokony hampiditra sara na hamafa tsy an-kiato ny firaketana fotoana. Saingy tokony hanana fidirana feno amin'ny fitantanana tantara ara-pitsaboana elektronika sy ny fampidirana ny valin'ny fikarohana izy ireo.
Tsy maintsy mandoa vola sy manonta taratasim-bola na taratasim-bola fotsiny ny mpikirakira vola. Ny fahafahana manova ny angona taloha na mamafa ny vaovao ankehitriny dia tokony hikatona mba hisorohana ny hosoka na ny fisafotofotoana.
Ny mpitantana kaonty dia tsy maintsy mahita ny fampahalalana rehetra tsy misy zo hanova izany. Mila manokatra drafitra kaonty fotsiny izy ireo.
Ny mpitantana dia mahazo ny zo rehetra miditra. Fanampin'izany, manana fahafahana miditra amin'ny audit . Ny fanaraha-maso dia fotoana iray hanaraha-maso ny hetsika rehetra ataon'ny mpiasa hafa ao amin'ny programa. Noho izany, na dia manao zavatra tsy mety aza ny mpampiasa sasany, dia azonao atao ny mahita izany foana.
Ao amin'ny ohatra nodinihina, tsy ny fameperana ho an'ny mpiasa ihany no noraisinay. Izany no fanatsorana ny programa ho an'ny mpampiasa tsirairay. Tsy hanana asa tsy ilaina ny cashier, receptionist ary mpiasa hafa. Izany dia hanampy amin'ny fahazoana mora foana ny fandaharana na dia ho an'ny zokiolona sy ireo izay tsy mahay solosaina aza.
Jereo eto ambany ho an'ny lohahevitra mahasoa hafa:
Omeo fidirana amin'ny latabatra Fidirana amin'ny sahan'ny latabatra Omeo fidirana amin'ny tatitra Fahazoana manatanteraka baiko Ahoana no hanehoana tsanganana miafina?
Universal Accounting System
2010 - 2024
Ampidino ny programa miaraka amin'ny fampiofanana interactive