USU  ››  Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra  ››  Fandaharana ho an'ny toeram-pitsaboana  ››  Torolàlana momba ny programa fitsaboana  ›› 

Famakafakana ny asan'ny mpiasa

Fandinihana ny fahombiazan'ny mpiasa

Ny mpiasa dia loharanon'olombelonao. Izy ireo no mahafantatra ny fomba hahazoana vola ho an'ny orinasa amin'ny fivarotana entana amin'ny mpanjifa na fanomezana serivisy. Mba hahazoana vola bebe kokoa dia ilaina ny mifehy ny asan'ny mpiasa. Ilaina ny mandinika ny fahombiazan'ny mpiasa. Ny mpiasa tsirairay.

Tombontsoa ho an'ny fikambanana

Ny famakafakana ny asan'ny mpiasa dia manomboka amin'ny zava-dehibe indrindra - amin'ny habetsaky ny vola. Voalohany, amin'ny lafiny ara-bola , manombana ny tombontsoa entin'ny mpiasa tsirairay amin'ny mpampiasa.

Tombontsoa ho an'ny mpanjifa

Dia jereo ny fahatokian'ny mpanjifa ny mpiasanao .

karama ampahany

Raha tsara ilay mpiasa, dia ataovy izay hahaliana azy amin'ny karama isam-bolana .

valisoa referral

Valisoa tsy ho an'ny tolotra omena, fa ho an'ireo izay nanoroan'ny mpiasa ny mpanjifa ihany koa.

Ny dinamikan'ny mpiasa

Rehefa voakarama ao amin'ny ekipa ny manam-pahaizana manokana vaovao, jereo ny fomba nidirany tamin'ny asa, ny fiovan'ny zava-bitany rehefa mandeha ny fotoana .

Famakafakana ny sehatry ny asa vita

Fantaro hoe ohatrinona ny asa azon'ny mpiasa atao.

Manomana fifandraisana amin'ny mpanjifa

Mba hitazonana ny filaminana, raketo an-tsoratra ny asa rehetra efa nomanina sy vita .

Jereo eto ambany ny lohahevitra mahasoa hafa:

• Tatitra ara-pitsaboana tsy maintsy atao
• Tatitra ara-jeografika
• Famakafakana mpanjifa
• Famakafakana ara-bola ny fikambanana
• Famakafakana ny serivisy orinasa
• Hatramin'ny voalohany

• Ampidino ny programa miaraka amin'ny fampiofanana interactive