USU  ››  Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra  ››  Fandaharana ho an'ny toeram-pitsaboana  ››  Torolàlana momba ny programa fitsaboana  ›› 

Fanadihadiana momba ny fampiroboroboana serivisy

Ahoana no fiovan'ny isan'ny varotra amin'ny serivisy iray manokana rehefa mandeha ny fotoana?

Raha vao haingana ianao no nampiditra serivisy vaovao, dia tokony hanara-maso tsara ny fampiroboroboana azy ianao. Noho izany dia ilaina ny manao fanadihadiana momba ny fampiroboroboana ny serivisy. Raha tsy manome dokam-barotra ara-potoana ianao na tsy manery ny mpiasa hanolotra fomba fiasa vaovao, dia mety tsy hahazo ny laza andrasana ny serivisy ampiharina. Azonao atao ny manara-maso ny serivisy tsirairay avy amin'ny lisitry ny vidiny amin'ny fampiasana ny tatitra "Dynamics by services" .

Miaraka amin'ity tatitra famakafakana ity dia azonao jerena ao anatin'ny tontolon'ny isam-bolana hoe impiry no nomena ny serivisy tsirairay. Noho izany dia ho azo atao ny mamantatra ny fitomboan'ny lazan'ny fomba sasany, ary ny fihenan'ny fangatahana tsy nampoizina.

Ny analytics mitovy dia hanampy anao amin'ny tranga hafa. Ohatra, nanova ny vidin'ny serivisy malaza ianao. Ilaina ny mahatakatra raha niova ny fangatahana, satria noho ny vidiny, ny ampahany amin'ny mpanjifa dia afaka mankany amin'ny mpifaninana. Na ny mifamadika amin'izany, nanome fihenam-bidy ho an'ny fandidiana tsy nangatahana ianao. Efa nanafatra bebe kokoa ve ianao? Afaka mianatra momba izany mora foana ianao avy amin'ity tatitra ity.

Ny fomba iray hafa dia ny fanombanana ny fitakiana ara-potoana. Ny serivisy tsirairay dia azo omena matetika kokoa ao anatin'ny volana vitsivitsy. Tsy maintsy hojerena mialoha izany, mandritra ny fitsinjarana ny fialan-tsasatra sy ny famindram-pahefana ary ny fandraisana olona. Na azonao ampiakarina kely ny vidiny. Ary amin`ny vanim-potoana ny ambany fangatahana - mba hanome fihenam-bidy. Izany dia ahafahan'ny roa mitazona mpiasa be atao ary tsy manadino tombony fanampiny amin'ny hype. Ny tatitra dia manadihady angona ho an'ny vanim-potoana voafaritra, mba hahafahanao manombana mora foana ny vanim-potoana lasa sy maminavina ny fiovaovan'ny fangatahana ho avy.

Ny dinamika ratsy tsy tapaka no anton'ny famakafakana ny anton'izany. Angamba tsy dia tsara toy ny resume ny mpiasa vaovao, sa nosoloinao reagents fanampiny na consumables ka tsy tian'ny mpanjifa? Andramo ny manomboka mamakafaka ny antontan'isa avy amin'ny programa dia hianatra zavatra betsaka momba ny orinasanao ianao!

An'iza ny tolotra omena?

Jereo ny fizarana tolotra eo amin'ny mpiasa. Angamba ny sasany amin'izy ireo dia mampiasa vola bebe kokoa amin'ny tombom-barotrao noho ny hafa. Azo ampiasaina hanombanana ny fisondrotry ny karama izany.

Jereo eto ambany ny lohahevitra mahasoa hafa:

• Fizarana ny asa eo amin'ny mpiasa
• Serivisy malaza
• Manaova lisitry ny serivisy
• Hatramin'ny voalohany

• Ampidino ny programa miaraka amin'ny fampiofanana interactive