Ny programa momba ny kaonty momba ny karama sy ny mpiasa dia takian'ny fikambanana rehetra. Satria ny karama no tena iasan'ny mpiasa rehetra. Mifamatotra hatrany ny taratasin'ny karama sy ny mpiasa. Tsy azo atao ny manangom-karama raha tsy milaza ny olona nandraisany izany karama izany.
Ny karama dia raikitra sy tapatapaka. Amin'ny karama raikitra dia mora kokoa ho an'ny kaonty amin'ny fikambanana ny fitazonana firaketana. Ilaina fotsiny ny manamarika ny famoahana vola amin'ny toe-javatra isam-bolana. Saingy amin'ity tranga ity dia misy ny nuances maro. Betsaka ny mpiasa mangataka vola mialoha. Misy mandingana andro sasany noho ny antony tsara na ratsy. Matetika ny mpiasa hafa no tara. Izany rehetra izany dia misy fiantraikany amin'ny karama.
Manaraka izany, andeha hojerentsika ny karaman'ny mpiasa. Sarotra kokoa ny karaman'ny mpiasa. Raha ny momba ny karama tapatapaka dia mijanona ny olana rehetra teo aloha. Misy vaovao anefa ampiana amin’izy ireo. Mba hanaovana kajy ny karama dia ilaina ny mandinika ny lafin-javatra rehetra misy fiantraikany amin'izany. Raha misy olona mahazo isan-jato amin'ny entana tsirairay amidy dia tsy maintsy raisina ny varotra tsirairay. Raha miankina amin'ny serivisy omena ny karama isam-bolana, dia mila mahafantatra ny zava-misy tsirairay amin'ny serivisy ianao. Ankoatr'izay, mitranga fa amin'ny fanomezana tolotra samihafa, ny mpiasa iray dia mandoa vola hafa.
Tena sarotra ho an'ny olona iray ny mitazona izany rehetra izany amin'ny taratasy. Sarotra indrindra ny karaman'ny mpiasa. Haharitra fotoana be ny asa tanana. Hitombo ny mety hisian'ny fahadisoana amin'ny kajy. Noho izany, ny programa ' USU ' dia tonga amin'ny fanampiana ny kaonty. Ny programa dia afaka manao izany rehetra izany haingana kokoa. Tsy mila manao ezaka be ny kaonty. Hankafy ny asany fotsiny izy.
Ny fikambanana sasany dia mitady kaonty momba ny karama amin'ny programa ivelany. Ny programa ivelany dia iray izay hapetraka misaraka amin'ny rafi-pitantanana orinasa lehibe. Tsy ilaina izany. Ny kaontim-bola amin'ny programa hafa dia mitaky famerimberenana ny hetsika rehetra. Ohatra, ny mpiasa tsirairay dia tsy maintsy ampidirina amin'ny rindrambaiko lehibe sy ny fanampiny. Ny rafitra fampahalalam-baovao mitambatra dia heverina ho tsara indrindra. Izany no ezahan'ny vondron'orinasa mandroso manontolo. Ny fandaharan'asa momba ny karaman'ny mpiasa dia mifamatotra tsy azo sarahina amin'ny fizotran'ny fandraharahana fototra ao amin'ny fikambanana. Raha asehon'ny fandaharan'asa fototra hoe iza no mpiasa nanome tolotra iray ho an'ny mpanjifa, dia azo marihina avy hatrany koa ny karaman'ny mpiasa. Raha voatondro ny fotoana hanomezana ny serivisy, dia ny fandaharam-potoana sy ny karama natsangana dia handinika ny zava-drehetra amin'ny faharoa. Manoro hevitra izahay ny hampiasa ny ' Rafitra kaonty Universal ', izay afaka mampifanaraka mora foana amin'ny fizotran'ny raharaham-barotra rehetra. Raha ilaina, dia azo ampitomboina ny asany. Andeha hojerentsika ny fomba kajy ny karama.
Raha ny fitsipika, tsy misy olana amin'ny kajy ny karama raikitra. Saingy indraindray ny mpiasa dia miasa amin'ny karama ampahany. Raha miasa amin'ny zanabola ny mpiasa iray dia isan-bolana no mahazo karama hafa. Mba hahatonga ny fanisana ho mora sy haingana dia azonao ampiasaina ny iray amin'ireo fiasa ' USU '. Ao amin'ny programa dia azonao atao ny mametraka sara ho an'ny mpiasan'ny andrim-pitsaboana ary manara-maso ny kajy ara-potoana ny karama.
Voalohany, ny mpiasa dia mila mametraka ny sarany .
Ao amin'ny programa dia afaka mahita mora foana ny fotoana sy ny habetsahan'ny karama azo. Ny vola ho an'ny fe-potoana rehetra dia haseho ao amin'ny tatitra "Karama" .
Indraindray ny mpiasa na ny kaonty mandritra ny vanim-potoanan'ny tatitra dia manana fanontaniana momba ny habetsaky ny karama. Ny programa dia ahafahanao mijery data mandritra ny vanim-potoana rehetra. Mila mametraka ny mari-pamantarana tatitra fotsiny ianao. Mba hanaovana izany, mariho ny ' Daty fanombohana ' sy ' Daty famaranana '. Miaraka amin'ny fanampian'izy ireo, azonao atao ny mijery fampahalalana momba ny andro iray, volana, ary na dia mandritra ny taona iray manontolo aza.
Misy ihany koa ny masontsivana azo atao - ' Employee '. Raha tsy mameno izany ianao, dia havoaka ho an'ny mpiasan'ny mpitsabo rehetra ao amin'ny fikambanana ny fampahalalana ao amin'ny tatitra.
Misy tsanganana manan-danja ny tatitra. Ho fanampin'ny saha ' Daty ' sy ' Mpiasa ', azonao atao koa ny mijery ny fampahalalana ao amin'ny tsanganana: ' Fanamarihana ', ' Serivisy ', ' Vidiny ', sns. Noho izany dia azonao tsara hoe inona ny karama itakiana. Ao amin'ny ' Naoty ' dia azonao atao ny manoratra ny nuance rehetra momba ny asan'ny mpiasa. Lazao tsara, ohatra, ny karazana hetsika hokaramaina.
Mora ny manova ny karama. Raha hitanao fa nisy mpiasa tsy nety nampidirina zanabola, dia azo ovaina ny karama azo. Na dia efa nahavita nanao fanendrena marary aza ny mpiasa, izay nampiharana ireo sarany ireo. Azo ahitsy ny isan-jato diso. Mba hanaovana izany, mandehana any amin'ny module "fitsidihana" ary, amin'ny fampiasana ny fikarohana , tsindrio indroa eo amin'ny serivisy tianao ovaina ny tahan'ny.
Ao amin'ny varavarankely misokatra, manova "vidiny amin'ny mpandraharaha" .
Aorian'ny fitehirizana dia hampiharina avy hatrany ny fanovana. Afaka manamarina izany mora foana ianao raha mamerina ny tatitra "Karama" .
Jereo azafady ny fomba hanamarihana ny fandaniana rehetra, anisan'izany ny fandoavana ny karama .
Fantaro tsara raha mendrika ny karamany ny mpiasa tsirairay?
Jereo ny tatitry ny mpiasa rehetra misy.
Jereo eto ambany ho an'ny lohahevitra mahasoa hafa:
Universal Accounting System
2010 - 2024