Ny mpitarika tsirairay dia mila mahafantatra ny mpanjifa tsara indrindra ao amin'ny fikambanana misy azy. Ny hevitry ny hoe ' mpanjifa tsara indrindra ' dia matetika mifandray amin'ny fahaiza-manao sy ny fahavononana handoa mihoatra noho ny hafa. Noho izany, ny mpanjifa tsara indrindra no mpanjifa mahasoa indrindra ho an'ny fikambanana. Na, azonao atao koa ny milaza fa ireo no mpanjifa solvent indrindra. Rehefa miara-miasa amin'izy ireo dia azo raisina ny ampahany betsaka amin'ny fidiram-bolan'ny orinasa. Ny rindrambaiko matihanina dia manome lanja lehibe ny serivisy mpanjifa. Noho izany dia hanana fahafahana hamorona naoty mpanjifa ianao.
Ao amin'ny tatitra manokana "Naoty mpanjifa" voatanisa ny mpanjifa mahasoa indrindra.
Ireo no mandany vola be indrindra amin'ny fikambananao. Izy ireo ihany koa no mpanjifa mampanantena indrindra. Raha efa nandany vola be tamin'ny vokatrao sy ny serivisinao taloha ny mpanjifa iray, dia afaka mandany vola be izy amin'ny ho avy.
Mba hanangonana naoty ho an'ny mpanjifa dia mila mamaritra ny fe-potoana handinihan'ny programa fotsiny ianao.
Aorian'izay, ny mpanjifa mahasoa indrindra dia hatolotra ny sainao.
Ny naoty ho an'ny mpanjifa solvent indrindra dia aseho amin'ny filaharana midina amin'ny vola lany.
Ny mpanjifa mahasoa indrindra dia ireo izay mitondra tombony tsara ho an'ny orinasa. Raha kely ny isan'ny mpanjifa, ny mpanjifa tsara indrindra dia afaka mitana mihoatra ny antsasaky ny vola miditra . Raha toa ka betsaka ny isan'ny mpividy, dia tsy ho lehibe loatra ny ampahany amin'ny fidiram-bolan'ny mpanjifa mahasoa indrindra. Tsy tokony hatao tsirambina koa anefa izany. Mila ampirisihina ny mpanjifa mba te handany vola bebe kokoa miaraka aminao. Ary amin'ny ho avy dia mety ho lasa tsara indrindra ny mpanjifa rehetra.
Ny mpanjifa mampanantena indrindra dia ny mpanjifa rehetra ao amin'ny fikambanana. Samy manana ny fomba fijeriny. Na iza na iza dia afaka manao fividianana lehibe tampoka, na dia tsy ampoizina aza izany. Mila mikarakara ny kalitaon'ny vokatrao sy ny serivisinao fotsiny ianao. Ary na dia tolotra lafo vidy aza dia hisy mpividy.
Na izany aza, matetika ny orinasa dia mampiasa tetika kely mba hampirisihana ny mpanjifa hividy bebe kokoa. Vokany, mividy entana na serivisy ny mpanjifa na dia tsy tena ilainy aza. Ho an'ireo tanjona ireo, dia nanolotra famporisihana ho an'ny mpanjifa izy ireo.
Azo ampirisihina amin'ny fomba maro ny mpividy. Matetika, ny mpanjifa dia omena bonus fanomezana ho an'ny fividianana. Ny mpanjifa mandoa be indrindra dia hanangona tombony betsaka indrindra.
Na azonao atao ny manome fihenam-bidy amin'ny famoronana lisitry ny vidiny misaraka.
Ity tatitra ity indray dia mampiseho ny lisitry ny vidiny nomena eo akaikin'ny anaran'ny marary tsirairay.
Ny tatitra dia mampiseho ny departemantanao izay manompo ny marary. Noho izany, tsy ny mpanjifa irina indrindra ihany no hitanao, fa koa amin'ny sampana izay mandany ny volany bebe kokoa.
Tandremo ny totaliny. Izy ireo dia samy eo amin'ny ankavanana ho an'ny marary tsirairay ary eo amin'ny farany ambany ho an'ny vondrona tsirairay. Ity fomba fijery ity dia antsoina hoe ' Cross Report '.
Hivelatra ho azy ny tatitra cross raha manampy singa fanampiny amin'ny programa ianao.
Jereo eto ambany ny lohahevitra mahasoa hafa:
Universal Accounting System
2010 - 2024