Home USU  ››  Бизнести автоматташтыруу үчүн программалар  ››  Клиника үчүн программа  ››  Медициналык программа боюнча нускамалар  ›› 


Кызматкерлердин ишин талдоо


Кызматкерлердин ишин талдоо

Кызматкерлердин натыйжалуулугун талдоо

Кызматкерлер сиздин адам ресурсуңуз. Алар кардарларга товар сатуу же кызмат көрсөтүү аркылуу компанияга кантип акча табууну билишет. Көбүрөөк киреше алуу үчүн кызматкерлердин ишин көзөмөлдөө маанилүү. Кызматкердин ишин талдоо зарыл. Ар бир кызматкер.

Кызматкерлердин натыйжалуулугун талдоо

Уюм үчүн пайдалар

Уюм үчүн пайдалар

Маанилүү Кызматкерлердин эмгегин талдоо эң маанилүү нерседен – акчанын көлөмүнөн башталат. Биринчиден, акча жагынан , ар бир кызматкер иш берүүчүгө алып келген пайданы баалоо .

Кардарлар үчүн артыкчылыктар

Кардарлар үчүн артыкчылыктар

Маанилүү Анда кардарлардын сиздин кызматкерлериңизге канчалык ишенерин караңыз.

кесим эмгек акы

кесим эмгек акы

Маанилүү Эгерде жумушчу жакшы болсо, аны кесим эмгек акысына кызыктырыңыз.

жолдомо сыйлык

жолдомо сыйлык

Маанилүү Көрсөтүлгөн кызматтар үчүн гана эмес, ошондой эле кызматкер кардарды көрсөткөн кызматтар үчүн да сыйлык.

Кызматкерлердин иш динамикасы

Кызматкерлердин иш динамикасы

Маанилүү Командага жаңы адис кабыл алынганда, анын ишке кантип кошулганын, убакыттын өтүшү менен анын көрсөткүчтөрү кандай өзгөрүп жатканын караңыз.

Аткарылган иштердин көлөмүн талдоо

Аткарылган иштердин көлөмүн талдоо

Маанилүү Кызматкер канча жумуш аткара аларын билип алыңыз.

Кардарлар менен байланыштарды пландаштырыңыз

Кардарлар менен байланыштарды пландаштырыңыз

Маанилүү Тартипти сактоо үчүн бардык пландаштырылган жана аткарылган иштерди жазыңыз.




Башка пайдалуу темалар үчүн төмөндө караңыз:


Сиздин пикириңиз биз үчүн маанилүү!
Бул макала пайдалуу болдубу?




Бухгалтердик эсептин универсалдуу системасы
2010 - 2024