Көбүнчө кардардын белгилүү бир жол-жобосун камсыз кылуу таасири бул процедураны аткарган кызматкерден көз каранды. Сиз отчетту колдонуу менен ар бир кызматтын аткаруучуларын көзөмөлдөй аласыз "Кызмат бөлүштүрүү" . Анда кызматкерлердин арасында иштин бөлүштүрүлүшү көрсөтүлөт.
Бул аналитикалык отчеттун жардамы менен кайсы бир жумуштарга ким көбүрөөк күч жумшаарын биле аласыз. Сиз ошондой эле кызматтар адистердин арасында канчалык бирдей бөлүштүрүлгөнүн көрөсүз. Же болбосо, бир кызматкер көтөрө алгыс жүктү тартат, ал эми башкалары жигердүү жумуштун көрүнүшүн гана жаратат. Бул сменаларды же эмгек акыны өзгөртүү боюнча суроолорду эсептөөнү жеңилдетет. Же бир адис эмгек өргүүсүнө чыкканда башка кызматкерлердин нөөмөттөрүн кантип алмаштыруу керектигин чечет.
Сиз каалаган мезгил үчүн отчетту түзө аласыз: бир айга да, бир жылга да жана башка каалаган мезгилге.
Аналитика кызмат каталогунда сиз көрсөткөн категорияларга жана субкатегорияларга ылайык көрсөтүлөт. Ошондуктан, ар кандай отчеттордо аларга баа берүү оңой болушу үчүн, кызматтарды туура топторго ыңгайлуу бөлүштүрүү көбүнчө маанилүү.
Андан ары ар бир кызмат үчүн кызматкерлердин кайсынысы жана берилген убакыттын ичинде канча жолу көрсөткөнү көрсөтүлөт.
Ар бир кызмат үчүн канча жолу көрсөтүлгөнү боюнча кыскача маалымат бар. Ар бир кызматкер үчүн ал мезгил ичинде канча кызмат көрсөткөнү бар.
Жаңы кызматтарды жана жаңы кызматкерлерди кошкондо отчет автоматтык түрдө масштабдалат.
Башка отчеттор сыяктуу эле, эгер сиз "Кесиптик" версиясын колдонуп жатсаңыз, MS Excel сыяктуу электрондук форматтардын биринде басып чыгарууга же жүктөп алууга болот. Бул сизге белгилүү бир категория үчүн көрсөтүлгөн кызматтарды гана калтыруу керек болсо, отчетту ыңгайлуу жол менен түзөтүүгө жардам берет.
Ошондой эле кайсы кызматкерлер уюмга көбүрөөк акча алып келерин биле аласыз.
Ар бир кызматкер үчүн кызматтардын санын башка "бурчтан" карагыңыз келсе, "Көлөм" отчетун жана "Кызматтар боюнча динамика" отчетун колдоно аласыз, эгерде сиз үчүн кызмат көрсөтүүлөрдүн санын баалоо маанилүү болсо. мезгилдин ар бир айы кызматкер боюнча бөлүштүрүүнү эсепке албастан.
Башка пайдалуу темалар үчүн төмөндө караңыз:
Бухгалтердик эсептин универсалдуу системасы
2010 - 2024