USU  ››  Бизнести автоматташтыруу үчүн программалар  ››  Клиника үчүн программа  ››  Медициналык программа боюнча нускамалар  ›› 

Кардарларды кармоо

Кантип кардарларды сактоо керек?

Кардар дайыма жакшы адиске кайрылып келет. Кардарларды сактап калуу үчүн өзгөчө эч нерсе ойлоп табуунун кереги жок. Сиз жөн гана өз ишиңизди жакшы аткарышыңыз керек. Бирок кыйынчылык мына ушунда. Жакшы адистер аз. Эгер сиз буга чейин бир нече кызматкерди жалдаган болсоңуз, алардын ар бири үчүн кардарларды кармап калуу пайызын талдооңуз керек. Бул үчүн, атайын отчетту колдонушат "Кардарларды кармоо" .

Ар бир кызматкер үчүн программа негизги кардарлардын жалпы санын эсептейт. Булар кабылдамага биринчи жолу келгендер. Андан кийин программа кабыл алууга экинчи жолу келген кардарлардын санын эсептейт. Бул кардар жактырганын, ал сиздин адис менен иштөөнү улантууга даяр экенин билдирет.

Негизги эсептөө көрсөткүчү кардар кармап калуу пайызы болуп саналат. Канчалык көп кардарлар кайтып келсе, ошончолук жакшы.

Негизги кардарлардан тышкары, программалык камсыздоо отчеттук мезгилде кызматкерди көрүүгө келген эски кардарлардын санын да эсептейт.

Кардарларды кармоону талдоо эмне үчүн маанилүү?

Чынында, медициналык бизнесте жакшы адисти табуу эле жетишсиз. Аны дагы эле көзөмөлгө алуу керек. Көп учурда дарыгерлер бир нече уюмдарда иштешет. Биринчи сменада бир медпунктта, экинчи сменада башка жерде иштешет. Демек, дарыгер негизги бейтапты башка уюмга алып баруу ыктымалдуулугу жогору. Айрыкча кызматкер экинчи сменада өзү үчүн иштесе. Ал эми бул клиника үчүн чоң жоготуу.

Кызматкер уюм үчүн канча айлык алат?

Бул кызматкердин кардар менен болгон жакшы ишинин анализи болгон. Ал эми уюмга карата кызматкердин жакшы ишинин маанилүү көрсөткүчү - бул кызматкердин компания үчүн тапкан акчасынын көлөмү.

Башка пайдалуу темалар үчүн төмөндө караңыз:

• Кызматкердин пайдалары
• Кардарларды эсепке алуу
• Уюмдун кызматкерлерин эсепке алуу
• Башына чейин

• Интерактивдүү тренинг менен программаны жүктөп алыңыз