Кызматкерлерди алмаштыруу ар кандай бизнести уюштуруунун маанилүү аспектиси болуп саналат, айрыкча медициналык. Анткени, көп нерсе өз убагында жана канчалык деңгээлде кызмат көрсөтүүдөн көз каранды. Эгер сиз ката кетирип, бир сменада кызматкерсиз калса, бүт иш процесси жабыркашы мүмкүн. Ошон-дуктан эмгек вахтасынын графи-гин тузуп, анын аткарылышын контролдоо ете маанилуу.
Тизме качан түзүлгөн "врачтар" , сиз алар үчүн нөөмөт түзө аласыз. Бул үчүн, каталогго өтүңүз "Сменанын түрлөрү" .
Жогоруда сиз медициналык борбордо колдонулган нөөмөттөрдүн аттарын кошо аласыз.
Ал эми төмөндөн, ар бир өзгөрүү болушу мүмкүн "күнү жаз" сменанын башталышы жана аяктоо убактысы көрсөтүлөт. Бул жерде күн саны - жуманын күнүнүн саны. Мисалы, " 1 " - " дүйшөмбү ", " 2 " - " шейшемби ". Жана башка.
Белгилей кетсек, жуманын жетинчи күнү белгиленген эмес. Бул сменанын бул түрү боюнча иштей турган дарыгерлер жекшемби күнү эс алат дегенди билдирет.
Күндөрдүн номерлери жуманын күндөрүн гана эмес, кайсы бир клиникада жумага шилтеме жок болсо, күндүн катар номерин да билдириши мүмкүн. Мисалы, кээ бир врачтар « 3 күн, 2 күн эс алуу » схемасы боюнча иштей турган жагдайды карап көрөлү.
Бул жерде сменадагы күндөрдүн саны бир жумадагы күндөрдүн жалпы санына барабар болушу керек эмес.
Акыр-аягы, абдан маанилүү нерсе бойдон калууда - дарыгерлерге алардын сменасын дайындоо. Ишке жарамдуулугуна жана эмгекке болгон каалоосуна жараша ар кандай адамдар учун жумушчу сменанын узактыгы ар кандай болушу мумкун. Кимдир бирөө эки нөөмөт катары менен иштей алат, ал эми кимдир бирөө азыраак иштөөгө аракет кылат. Ошондой эле чоң көлөмдөгү иштердин кошумча ставкасын киргизсеңиз болот.
Врачка жумуш сменасын кантип дайындоону үйрөнүңүз.
Ар кандай кабылдамалар бейтаптарды кабыл алуу үчүн белгилүү бир дарыгерлерди гана көрө алышат .
Башка пайдалуу темалар үчүн төмөндө караңыз:
Бухгалтердик эсептин универсалдуу системасы
2010 - 2024