Толгондо "бөлүмдөр" , тизме түзүүнү уланта аласыз "кызматкерлер" . Бул үчүн, ошол эле аталыштагы каталогго өтүңүз. Сиздин бардык кызматкерлер ошол жерде болот. Бул функцияны колдонуу менен сиз уюмдун кызматкерлеринин бухгалтердик эсебин уюштура аласыз.
Бул жадыбалды тез ишке киргизүү баскычтары аркылуу да ачууга болорун эске алыңыз.
Кызматкерлер топко бөлүнөт "бөлүм боюнча" .
Мурунку сүйлөмдүн маанисин жакшыраак түшүнүү үчүн, тема боюнча кызыктуу кичинекей маалымдаманы окуп чыгыңыз маалыматтарды топтоо .
Эми сиз маалыматтарды топтоо жөнүндө окугандан кийин, берилиштер "дарак" форматында көрсөтүлүшү мүмкүн экенин билдиңиз.
Жана ошондой эле маалыматты жөнөкөй таблица түрүндө бере аласыз.
Жазуулар папкаларга бөлүнүшү мүмкүн экенин эске алыңыз.
Андан кийин, келгиле, жаңы кызматкерди кантип кошууну карап көрөлү. Бул үчүн, оң баскычты чыкылдатып, буйрукту тандаңыз "кошуу" .
Менюлардын кандай түрлөрү бар экендиги жөнүндө көбүрөөк билип алыңыз? .
Андан кийин талааларды маалымат менен толтуруңуз.
Аларды туура толтуруу үчүн киргизүү талааларынын кандай түрлөрү бар экенин билип алыңыз.
Мисалы, в "администрация" кошуу "Иванова Ольга" бул биз үчүн иштейт "бухгалтер" .
Ал логиндин астында программага кирет "ОЛГА" . Эгерде кызматкер программада иштебесе, анда бул талааны бош калтырыңыз. Кирүү - бул программага кирүү үчүн ат. Ал англис тамгалары менен жана боштуксуз киргизилиши керек. Бул сан менен башталышы мүмкүн эмес. Ошондой эле кээ бир ачкыч сөздөр менен дал келиши мүмкүн эмес. Мисалы, эгер программага кирүү ролу англисче "негизги" дегенди билдире турган "MAIN" деп аталса, анда так ушундай аталыштагы колдонуучу мындан ары түзүлбөйт.
"Жаздыруу кадамы" - Бул дарыгерлер үчүн параметр. Ал мүнөт ичинде белгиленет. Эгерде, мисалы, ал " 30 " деп коюлса, анда ар бир 30 мүнөт сайын жаңы пациентти жолугушууга жаздыруу мүмкүн болот.
Дарыгерлер үчүн дагы бир параметр болуп саналат "Бирдиктүү шаблондор" . Кабыл алууда врач косметолог катары да, дерматолог катары да отурат. Ошол эле учурда электрондук медициналык картаны толтуруу үчүн шаблондор дарыгер үчүн бирдей болушу мүмкүн. Бул анын ишинин багыттары окшош болсо, өзгөчө ыңгайлуу.
Эгерде медициналык борбор бейтапка белгилүү бир кызмат көрсөтүүдө керектелиши мүмкүн болгон товарлардын жана материалдардын эсебин жүргүзсө, анда сиз демейки боюнча кампаны көрсөтсөңүз болот. "эсептен чыгарылат" дарылар. Чынында эле, ар бир клиникада дары-дармектер ар кандай болушу мүмкүн: филиалда да, бөлүмдө да, ал тургай белгилүү бир дарыгерде да.
Бейтаптардын төлөмдөрү биз талаада көрсөткөн кассага түшөт "Негизги төлөм ыкмасы" . Бул параметр акча менен иштегендер үчүн - кабылдамачылар жана кассирлер үчүн актуалдуу.
Кызматкер жумуштан кеткенде кутучаны белгилөө менен архивге жайгаштырылышы мүмкүн "Иштебейт" .
Талаада "Эскертүү" мурунку талаалардын эч бирине туура келбеген башка маалыматты киргизүүгө болот.
Төмөнкү баскычты басыңыз "Сактоо" .
Сактоодо кандай каталар болуп жатканын көрүңүз.
Андан кийин кызматкерлердин тизмесине жаңы адам кошулганын көрөбүз.
Кызматкер сүрөт жүктөй алат.
Маанилүү! Программанын колдонуучусу катталганда, " Кызматкерлер " каталогуна жөн гана жаңы жазуу кошуу жетишсиз. Көбүрөөк керек программага кирүү үчүн логин түзүү жана ага керектүү кирүү укуктарын дайындоо.
Дарыгерлер адатта кеңсе кызматкерлери сыяктуу стандарттуу жумуш күнүн эмес, сменада иштешет. Медицина кызматкерлери үчүн сменанын түрлөрүн кантип орнотууну үйрөнүңүз.
Врачка жумуш сменасын кантип дайындоону үйрөнүңүз.
Ар кандай кабылдамалар бейтаптарды кабыл алуу үчүн белгилүү бир дарыгерлерди гана көрө алышат .
Калыптар дарыгерлердин электрондук медициналык жазууну толтуруусун кантип тездете аларын караңыз.
Кызматкерлерге кызматтарды көрсөтүү жана товарларды сатуу үчүн тарифтер дайындалышы мүмкүн.
Эмгек акы кандайча эсептелип, төлөнүп жатканын көрүңүз.
Эгерде сиздин өлкөңүз сизден дарыгерлердин иши боюнча милдеттүү медициналык отчеттуулукту толтурууну талап кылса, биздин программа бул функцияны өзүнө алат.
Дарыгердин пациентке карата жакшы ишинин көрсөткүчү кардарларды кармап калуу болуп саналат.
Уюмга карата дарыгердин жакшы ишинин көрсөткүчү – бул иш берүүчү үчүн тапкан акчанын көлөмү .
Кызматкердин дагы бир жакшы көрсөткүчү - бул иш ылдамдыгы .
Ар бир кызматкер көрсөткөн кызматтардын санын билүү да маанилүү.
Кызматкерлердин ишин талдоо үчүн бардык жеткиликтүү отчетторду көрүү.
Башка пайдалуу темалар үчүн төмөндө караңыз:
Бухгалтердик эсептин универсалдуу системасы
2010 - 2024