Bernameya me fonksiyonên pergala CRM heye. Ew dihêle hûn tiştan plan bikin. Plansaziya dozê ji bo her xerîdar heye. Ew hêsan e ku meriv rast bibîne ka çi hewce dike ku were kirin. Hûn dikarin karê her karmendek bi nîşandana nexşeya xebata her kesî plan bikin. Her weha di çarçoveya rojan de plansaziya karûbaran heye. Hûn dikarin dozên îro, sibê û her rojek din bibînin. Pergalê salnameyek çêkirî ji bo plansazkirina bûyeran heye. Wekî encamek hemî jorîn, em dibînin ku bernameya ' USU ' celebên plansazkirina dozê piştgirî dike.
Dibe ku meriv vê nermalavê hem di forma pergalek bêkêmasî ya ji bo otomasyona karsaziyê, hem jî bi tenê di forma bernameyek piçûk û sivik de ji bo plansazkirina karsaziyê bikire. Û heke hûn bernameya me wekî serîlêdana mobîl ferman bikin, wê hingê hûn ê ne tenê pergalek rêveberiya têkiliya xerîdar, lê di heman demê de serîlêdana plansazkirina dozê jî bistînin.
Di modulê de "Nexweşan" li jêr tabloyek heye "Bi nexweş re dixebitin" , ku tê de hûn dikarin bi kesê ku ji jor ve hatî hilbijartin re kar plan bikin.
Ji bo her xebatê, meriv dikare ne tenê wiya destnîşan bike "pêdivî ye ku were kirin" , di heman demê de di encama darvekirinê de jî beşdar bibin.
Bikaranîn Parzûn bi stûn "Kirin" dema ku hejmareke mezin ji navnîşan hene tenê karên têkçûyî nîşan bidin.
Dema ku rêzek lê zêde bike , agahdariya li ser peywirê diyar bike.
Dema ku peywirek nû tê zêdekirin, karmendê berpirsiyar agahdariyek pop-up dibîne da ku tavilê dest bi darvekirinê bike.
Agahiyên bi vî rengî hilberîna rêxistinek pir zêde dike .
Ba Guherandin dikare were îşaret kirin "Kirin" ji bo girtina kar. Bi vî rengî em xebata ku ji bo xerîdar hatî kirin pîroz dikin.
Di heman demê de gengaz e ku encama xebata ku rasterast di heman qada ku lê hatî nivîsandin de were destnîşan kirin "nivîsa peywirê" .
Bernameya me li ser prensîba CRM- ê ye, ku tê wateya ' Rêveberiya Têkiliya Xerîdar '. Pir rehet e ku meriv ji bo her mêvanek di cûrbecûr rewşan de bûyeran plan bike.
Her karmendek dê bikaribe ji bo her rojek ji xwe re plansaziyek xebatê derxe, da ku tiştek ji bîr neke, her çend neçar be ku bi hejmareke mezin ji mirovan re bixebite.
Karûbar ne tenê ji bo xwe, lê di heman demê de ji bo karmendên din jî têne zêde kirin, ku ev pêwendiya karmendan çêtir dike û hilberîna tevahiya pargîdaniyê zêde dike.
Talîmatên ji rêveber ji bindestên wî re ne bi peyvan, lê di databasek de têne dayîn da ku darvekirin bi hêsanî were şopandin.
Guhestina çêtirkirin. Ger karmendek nexweş be, yên din dizanin ku divê çi were kirin.
Karmendek nû bi hêsanî û zû nûve tê nûve kirin, yê berê ne hewce ye ku piştî jikaravêtinê karûbarên xwe veguhezîne.
Demjimêran têne kontrol kirin. Ger yek ji karkeran pêkanîna karekî dereng bike, ew yekser ji her kesî re xuya dibe.
Gava ku me ji bo xwe û xebatkarên din tiştan plansaz kir, em dikarin plansaziya xebatê ji bo rojek diyar li ku bibînin? Û hûn dikarin bi alîkariya raportek taybetî temaşe bikin "Plana xebatê" .
Di vê raporê de pîvanên têketinê hene.
Pêşîn, bi du tarîxan re , em serdema ku em dixwazin xebata qedandî an plansazkirî bibînin destnîşan dikin.
Dûv re em karmendê ku em ê karên wî nîşan bidin hilbijêrin. Ger hûn karmendek hilbijêrin, dê ji bo hemî karmendan peywirên xuya bibin.
Ger qutiya kontrolê ya ' Temamî ' were kontrol kirin, tenê karên qedandî dê werin xuyang kirin.
Ji bo nîşankirina daneyan, bişkojka bikirtînin "Nûçe" .
Di raporê de bi xwe, di stûna ' Xebat û encam ' de hîperlînkên ku bi şîn têne xuyang kirin hene. Ger hûn li ser hîper-girêdanê bikirtînin, bername dê bixweber muwekîlê rast bibîne û peywira hilbijartî nîşan bide. Veguheztinên weha dihêle hûn zû agahdariya têkiliyê ji bo danûstendina bi xerîdar re bibînin û zû bikevin encama xebata ku hatî kirin.
Ji bo mijarên din ên alîkar li jêr binêrin:
Pergala Hesabkirina Gerdûnî
2010 - 2024