직원 교대는 모든 비즈니스, 특히 의료 비즈니스를 조직하는 데 중요한 측면입니다. 결국 서비스를 얼마나 잘 그리고 적시에 제공하느냐에 따라 많은 것이 달라집니다. 그리고 실수를 해서 교대조 중 하나에 직원이 없으면 전체 워크플로우에 문제가 생길 수 있습니다. 그렇기 때문에 근무 교대 일정을 만들고 그 이행을 모니터링하는 것이 매우 중요합니다.
목록이 만들어졌을 때 "의사들" , 당신은 그들에 대한 교대를 만들 수 있습니다. 이렇게 하려면 디렉토리로 이동하십시오. "교대의 유형" .
위에서 의료 센터에서 사용되는 교대조 이름을 추가 할 수 있습니다.
그리고 아래에서 각 종류의 변화는 "낮에 쓰다" 교대의 시작과 끝 시간을 나타냅니다. 여기서 day number는 요일의 숫자입니다. 예를 들어 ' 1 '은 ' 월요일 ', ' 2 '는 ' 화요일 '입니다. 등등.
주의 일곱째 날은 시간이 정해져 있지 않습니다. 이것은 이러한 유형의 교대 근무를 할 의사가 일요일에 휴식을 취한다는 것을 의미합니다.
일 번호는 요일일 수 있을 뿐만 아니라 일부 클리닉에 요일에 대한 참조가 없는 경우 일의 일련 번호를 의미할 수도 있습니다. 예를 들어, 일부 의사가 ' 3일 근무, 2일 휴무 ' 제도에 따라 근무할 수 있는 상황을 생각해 봅시다.
여기에서는 더 이상 교대 근무 일수가 한 주의 총 일수와 같을 필요가 없습니다.
마지막으로 가장 중요한 것은 의사에게 교대 근무를 할당하는 것입니다. 일하는 능력과 일하고 싶은 욕구에 따라 다른 사람들의 근무 교대 기간이 다를 수 있습니다. 누군가는 연속으로 두 교대 근무를 할 수 있고 누군가는 덜 일하려고 할 수 있습니다. 작업량이 많은 경우 추가 요율을 입력할 수도 있습니다.
의사에게 작업 교대를 할당하는 방법을 알아보세요.
다른 접수 원은 환자 예약을 위해 특정 의사 만 볼 수 있습니다 .
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