USU  ››  ವ್ಯಾಪಾರ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು  ››  ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ  ››  ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸೂಚನೆಗಳು  ›› 

ಗ್ರಾಹಕ ಸ್ವಾಧೀನ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು

ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಯಾರು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ?

ವೈದ್ಯರು

ರೋಗಿಯನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಕ್ಕೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಿಟ್ಟಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಬರಬಹುದು. ತದನಂತರ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಅಲ್ಟ್ರಾಸೌಂಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ವೈದ್ಯರು ಅವನನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಏಕೆಂದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ನಿಖರವಾದ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ, ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇತರ ತಜ್ಞರಿಗೂ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಅನೇಕ ಆಧುನಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು 'ನೀವೇ ಸಂಪಾದಿಸು, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಗಳಿಸಲಿ' ಎಂಬ ತತ್ವದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವೈದ್ಯರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ. 'ಔಷಧಿ'ಯಂತಹ ಪವಿತ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೂ ವಾಣಿಜ್ಯೀಕರಣವು ನುಗ್ಗಿದೆ.

ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು

ನೀವು ದೊಡ್ಡ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಅವರ ಕೆಲಸ. ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿತ ರೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬಹುಮಾನವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ, ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡುವಾಗ ದರವು ಹೆಚ್ಚಿರಬಹುದು.

ನಮ್ಮ ಬೌದ್ಧಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಸಂಭವನೀಯ ವಂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ. ರೋಗಿಯನ್ನು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ , ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಈ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ . ಕ್ಲಿನಿಕ್ನ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ರೋಗಿಯ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಬಂದರೆ ಮಾತ್ರ ಮನ್ನಣೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೂರನೇ ಪಕ್ಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು

ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ಗೆ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ ಪಾಲಿಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನಿಂದ ಹಲವಾರು ವೈದ್ಯರು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವ್ಯವಹಾರದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ , ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾತ್ರ.

ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಜನರ ಪಟ್ಟಿ

ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಜನರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಅಥವಾ ಪೂರಕಗೊಳಿಸಲು, ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗೆ ಹೋಗಿ "ನೇರ" .

ತ್ವರಿತ ಉಡಾವಣಾ ಬಟನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಈ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಸಹ ತೆರೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿನ ಡೇಟಾವು ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಗುಂಪು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ .

ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಫೋಲ್ಡರ್‌ಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ.

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದಾಗ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ' ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ' ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ .

ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ನಮೂದನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು "ಆರ್ಕೈವಲ್ ಆಗಿ" .

ಕೂಡ ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ "ಮಾಸ್ಟರ್ ದಾಖಲೆ" ' ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ದೇಶನ '. ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಬದಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೋಗಿಯನ್ನು ಯಾರೂ ಆಕರ್ಷಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವನು ಸ್ವತಃ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಬಂದನು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದ ನಂತರ .

ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ

ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರವು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಹಣಕಾಸಿನ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ನೀವು ರೆಫರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು "ಉಪಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಳಭಾಗ" ಪ್ರತಿ ದಿಕ್ಕಿಗೆ ದರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವೈದ್ಯರ ದರಗಳಂತೆಯೇ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಜನರ ದರಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ಒಂದೇ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಗುಂಪುಗಳ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ದರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ರೋಗಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು?

ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ನಾವು ರೋಗಿಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿದಾಗ , ಈ ರೋಗಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಮೊದಲಿಗೆ ರೋಗಿಯು ಸ್ವತಃ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಬಂದರು ಎಂದು ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಕೆಲವು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಕಾರರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಇತರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯರು ಸ್ವತಃ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು ಕಳುಹಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳು ಇರುವಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಬಹುದು.

ಜನರನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ

ಪ್ರತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ವರದಿಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ "ನೇರ" .

ಯಾವುದೇ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಗೆ, ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ರೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಗಳಿಸಿದ ಮೊತ್ತ ಎರಡನ್ನೂ ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ, ಸಹ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಪೈ ಚಾರ್ಟ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೇಲಿನಿಂದ, ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವರದಿಯ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತುಣುಕು ವೇತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿವರವಾದ ಸ್ಥಗಿತವನ್ನು ಸಹ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬಹುಮಾನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಇದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲು ' ಚಟುವಟಿಕೆ ಐಡಿ'ಯನ್ನು ನೋಡಿ - ಇದು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಯ ಅನನ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆ.

ಈ ಸೇವೆಗಾಗಿ ತಪ್ಪಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ್ದರೆ, ಈ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗೆ ಹೋಗಿ "ಭೇಟಿಗಳು" ಡೇಟಾ ಹುಡುಕಾಟ ವಿಂಡೋ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

' ID ' ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುವ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಯ ಅದೇ ಅನನ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ನಂತರ ಬಟನ್ ಒತ್ತಿರಿ "ಹುಡುಕಿ Kannada" .

ರೋಗಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಪ್ಪು ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಮಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಡುಬರುವ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ಬಲ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ "ತಿದ್ದು" .

ಈಗ ನೀವು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು "ಶೇಕಡಾ" ಅಥವಾ "ಸಂಭಾವನೆಯ ಮೊತ್ತ" ರೋಗಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ.

ಇತರ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ:

• ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಪಾಲುದಾರ ಕಂಪನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ
• ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಕಾರಗಳು ಯಾವುವು?
• ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ರೋಗಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬುಕ್ ಮಾಡುವುದು?
• ನೇಮಕಾತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳು
• ಆರಂಭಕ್ಕೆ

• ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ