ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗಳಿಸುವುದು ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಲು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಹಣದ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ , ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ .
ನಂತರ ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ಕೆಲಸಗಾರನು ಒಳ್ಳೆಯವನಾಗಿದ್ದರೆ, ತುಂಡು ಕೆಲಸಗಳ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೂಡಿಸಿ.
ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದವರಿಗೂ ಸಹ ಬಹುಮಾನ.
ಹೊಸ ತಜ್ಞರನ್ನು ತಂಡಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ, ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.
ಆದೇಶವನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕೆಲಸವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ.
ಇತರ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ:
ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್
2010 - 2024