ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೆಲಸದ ವೇಗದ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು, ನೀವು ಸೇವೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ವರದಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ "ಕೆಲಸದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ" .
ಈ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ವರದಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಎಷ್ಟು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
ಈ ವರದಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ದೃಶ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು. ಅದರ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೋಡಬಹುದು.
ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಹ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಬ್ಬ ತಜ್ಞರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇದನ್ನು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾಡಬಹುದೇ? ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ನೋಡಿ, ಬೆಲೆ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೇವೆಯು ಎಷ್ಟು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ .
ಇತರ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ:
ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್
2010 - 2024