I turni dei dipendenti sono un aspetto importante dell'organizzazione di qualsiasi attività commerciale, in particolare quella medica. Dopotutto, molto dipende da quanto bene e in modo tempestivo fornisci servizi. E se commetti un errore e uno dei turni rimane senza un dipendente, l'intero flusso di lavoro può risentirne. Ecco perché è così importante creare un programma di turni di lavoro e monitorarne l'attuazione.
Quando è stata fatta la lista "dottori" , puoi creare turni per loro. Per fare ciò, vai alla directory "Tipi di turni" .
Sopra puoi aggiungere i nomi dei turni utilizzati nel tuo centro medico.
E dal basso, ogni tipo di cambiamento può essere "scrivere di giorno" indicando l'ora di inizio e di fine del turno. Dove day number è il numero del giorno della settimana. Ad esempio, ' 1 ' è ' lunedì ', ' 2 ' è ' martedì '. E così via.
Si noti che il settimo giorno della settimana non è cronometrato. Ciò significa che i medici che lavoreranno su questo tipo di turno domenica avranno un periodo di riposo.
I numeri dei giorni possono essere non solo i giorni della settimana, ma possono anche significare il numero di serie del giorno, se qualche clinica non ha un riferimento alla settimana. Ad esempio, consideriamo una situazione in cui alcuni medici possono lavorare secondo lo schema " 3 giorni sì, 2 giorni no ".
Qui non è più necessario che il numero di giorni in un turno sia uguale al numero totale di giorni in una settimana.
Infine, la cosa più importante rimane: assegnare ai medici i loro turni. La durata del turno di lavoro per persone diverse può essere diversa, a seconda della capacità di lavorare e del desiderio di lavorare. Qualcuno può fare due turni di lavoro consecutivi, mentre qualcuno cerca di lavorare di meno. Puoi anche inserire una tariffa aggiuntiva per grandi volumi di lavoro.
Scopri come assegnare i turni di lavoro a un medico .
Diversi addetti alla reception possono vedere solo determinati medici per gli appuntamenti dei pazienti.
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