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Programma di vendita

Imposta un piano di vendita

Per ogni dipendente, il manager può redigere un piano di vendita nella directory "Dipendenti" .

Innanzitutto, devi selezionare la persona giusta dall'alto, quindi puoi comporre in basso "Programma di vendita" nella stessa scheda.

Il piano di vendita è impostato per un certo periodo di tempo. Molto spesso - per un mese. Dipendenti diversi possono avere un piano di vendita diverso a seconda della loro esperienza e stipendio .

Analisi dell'attuazione del piano di vendita

Per vedere come ogni dipendente riesce a portare a termine il suo piano, puoi utilizzare il report "Programma di vendita" .

È importante generare un report per un periodo che coincide con il periodo di pianificazione. Ad esempio, diamo un'occhiata a come i dipendenti realizzano il loro piano di vendita per il mese di marzo.

1. Il primo lavoratore è ancora un po' a corto di completare il piano, quindi la sua barra delle prestazioni è rossa.

2. E il secondo dipendente ha una scala verde, il che significa che il piano è già stato completato. In questo caso, il piano è stato addirittura superato del 128%.

In questo modo viene calcolato il ' KPI ' di ciascun dipendente. I " KPI " sono indicatori chiave di prestazione.

Valuta le prestazioni dei dipendenti senza un piano di vendita

Se i tuoi dipendenti non hanno un piano di vendita, puoi comunque valutare le loro prestazioni confrontandole tra loro .

Puoi anche confrontare ogni dipendente con il miglior dipendente dell'organizzazione .

Vedi sotto per altri argomenti utili:

• Stipendio
• Dipendenti
• Confronto tra venditori
• Confronto dei dipendenti con il miglior dipendente dell'organizzazione
• All'inizio

• Scarica il programma con la formazione interattiva