USU  ››  Forrit fyrir sjálfvirkni fyrirtækja  ››  Dagskrá fyrir búðina  ››  Leiðbeiningar fyrir forritið fyrir verslunina  ›› 

Söluáætlun

Settu upp söluáætlun

Fyrir hvern starfsmann getur framkvæmdastjóri gert söluáætlun í skránni "Starfsmenn" .

Fyrst þarftu að velja rétta manneskjuna að ofan og síðan geturðu samið neðst "Söluáætlun" á sama flipa.

Söluáætlunin er sett á ákveðinn tíma. Oftast - í mánuð. Mismunandi starfsmenn geta haft mismunandi söluáætlun eftir reynslu þeirra og launum .

Greining á framkvæmd söluáætlunar

Til að sjá hvernig hverjum starfsmanni tekst að uppfylla áætlun sína er hægt að nota skýrsluna "Söluáætlun" .

Mikilvægt er að útbúa skýrslu fyrir tímabilið sem fellur saman við áætlunartímabilið. Til dæmis skulum við skoða hvernig starfsmenn uppfylla söluáætlun sína fyrir febrúarmánuð.

1. Fyrsti starfsmaðurinn er með grænan mælikvarða, sem þýðir að áætluninni hefur þegar verið lokið. Í þessu tilviki var áætlunin jafnvel ofuppfyllt um 247%.

2. Og seinni starfsmaðurinn á enn svolítið eftir að uppfylla áætlunina, svo frammistöðukvarði hans er rauður.

Þannig er ' KPI ' hvers starfsmanns reiknað út. „ KPI “ eru lykilframmistöðuvísar.

Metið árangur starfsmanna án söluáætlunar

Ef starfsmenn þínir eru ekki með söluáætlun geturðu samt metið árangur þeirra með því að bera þá saman .

Þú getur jafnvel borið hvern starfsmann saman við besta starfsmann fyrirtækisins .

Sjáðu hér að neðan fyrir önnur gagnleg efni:

• Laun
• Starfsfólk
• Samanburður seljenda
• Samanburður starfsmanna við besta starfsmann stofnunarinnar
• Til upphafsins

• Sæktu forritið með gagnvirkri þjálfun