USU  ››  Program untuk otomatisasi bisnis  ››  Program untuk toko bunga  ››  Petunjuk untuk program toko bunga  ›› 

Program penjualan

Siapkan rencana penjualan

Untuk setiap karyawan, manajer dapat menyusun rencana penjualan di direktori "Para karyawan" .

Pertama, Anda harus memilih orang yang tepat dari atas, dan kemudian Anda dapat menulis di bawah "Program penjualan" pada tab yang sama.

Rencana penjualan ditetapkan untuk jangka waktu tertentu. Paling sering - selama sebulan. Karyawan yang berbeda mungkin memiliki rencana penjualan yang berbeda tergantung pada pengalaman dan gaji mereka.

Analisis implementasi rencana penjualan

Untuk melihat bagaimana setiap karyawan berhasil memenuhi rencananya, Anda dapat menggunakan laporan "Program penjualan" .

Penting untuk menghasilkan laporan untuk periode yang bertepatan dengan periode perencanaan. Sebagai contoh, mari kita lihat bagaimana karyawan memenuhi rencana penjualan mereka untuk bulan Maret.

1. Pekerja pertama masih sedikit kurang menyelesaikan rencana, jadi bar kinerjanya berwarna merah.

2. Dan karyawan kedua memiliki skala hijau, yang berarti rencana tersebut sudah selesai. Dalam hal ini, rencana tersebut bahkan terlampaui sebesar 128%.

Beginilah cara menghitung ' KPI ' setiap karyawan. ' KPI ' adalah indikator kinerja utama.

Mengevaluasi kinerja karyawan tanpa rencana penjualan

Jika karyawan Anda tidak memiliki rencana penjualan, Anda masih dapat mengevaluasi kinerja mereka dengan membandingkan satu sama lain .

Anda bahkan dapat membandingkan setiap karyawan dengan karyawan terbaik dalam organisasi .

Lihat di bawah untuk topik bermanfaat lainnya:

• Gaji
• Para karyawan
• Perbandingan Penjual
• Perbandingan karyawan dengan karyawan terbaik organisasi
• ke awal

• Unduh program dengan pelatihan interaktif