USU  ››  Բիզնեսի ավտոմատացման ծրագրեր  ››  Programրագիր խանութի համար  ››  Ծրագրի հրահանգներ խանութի համար  ›› 

Աշխատավարձ

Տարբեր գներ տարբեր մարդկանց համար

Ծրագրում նախ պետք է աշխատողների համար դրույքաչափեր սահմանել: Տարբեր վաճառողներ կարող են ունենալ տարբեր կարգավորումներ: Գրացուցակի վերևում առաջինը "աշխատողներ" ընտրել ճիշտ մարդուն.

Այնուհետև ներդիրի ներքևում "Գները" կարող է առաջարկել յուրաքանչյուր վաճառքի համար:

կտոր աշխատանքի վարձատրություն

Օրինակ, եթե աշխատողը ստանում է ամբողջ վաճառքի 10 տոկոսը, ապա ավելացված տողը կունենա այսպիսի տեսք.

Մենք նշում ենք "Բոլոր ապրանքները" և այնուհետև մուտքագրել արժեքը "տոկոսը" , որը վաճառողը կստանա ցանկացած տեսակի ապրանքի վաճառքի համար։

Ֆիքսված աշխատավարձ

Եթե աշխատողները ստանում են ֆիքսված աշխատավարձ, ապա նրանք ունեն տող ենթամոդուլում "Գները" նույնպես պետք է ավելացնել. Բայց դրույքաչափերն իրենք զրո կլինեն։

Տարբեր գներ տարբեր տեսակի ապրանքների համար

Աջակցվում է նույնիսկ բարդ բազմամակարդակ սակագների համակարգը, երբ վաճառողը տարբեր տեսակի ապրանքների համար կվճարվի տարբեր կերպ:

Դուք կարող եք տարբեր դրույքաչափեր սահմանել տարբերի համար "խմբերը" ապրանք, "ենթախմբեր" և նույնիսկ առանձին "նոմենկլատուրա" .

Վաճառք կատարելիս ծրագիրը հաջորդաբար կանցնի բոլոր կազմաձևված հայտերը՝ ամենահարմարը գտնելու համար:

Կրկնօրինակեք սակագները մեկ այլ աշխատակցից

Եթե դուք օգտագործում եք կոմպլեքս աշխատավարձային ցուցակ, որը կախված է ձեր վաճառվող ապրանքի տեսակից, ապա կարող եք կրկնօրինակել տոկոսադրույքները մեկ անձից մյուսին:

Տոկոսը կամ գումարը

Վաճառողները կարող են առաջարկվել որպես "տոկոսը" , և ֆիքսվածի տեսքով "գումարներ"յուրաքանչյուր վաճառքի համար:

Ինչպե՞ս կիրառել կարգավորումները:

Աշխատակցի աշխատանքի վարձատրության համար սահմանված կարգավորումները կիրառվում են ավտոմատ կերպով: Դրանք վերաբերում են միայն նոր վաճառքներին, որոնք դուք կկատարեք փոփոխությունները կատարելուց հետո: Այս ալգորիթմն այնպես է ներդրված, որ նոր ամսից հնարավոր կլիներ որոշակի աշխատողի համար նոր դրույքաչափեր սահմանել, սակայն դրանք ոչ մի կերպ չեն ազդել նախորդ ամիսների վրա։

Որտե՞ղ կարող եմ տեսնել կուտակված աշխատավարձը:

Հաշվետվության մեջ կարող եք տեսնել ցանկացած ժամանակահատվածի համար կուտակված աշխատավարձը "Աշխատավարձ" .

Պարամետրերն են՝ « Սկզբի ամսաթիվը » և « Ավարտի ամսաթիվը »: Նրանց օգնությամբ դուք կարող եք դիտել տեղեկատվություն կոնկրետ օրվա, ամսվա և նույնիսկ մի ամբողջ տարվա համար:

Կա նաև « Աշխատակից » կամընտիր պարամետր: Եթե այն չլրացնեք, ապա հաշվետվության տեղեկատվությունը կհրապարակվի կազմակերպության բոլոր աշխատակիցների համար:

Աշխատավարձի փոփոխություն

Եթե դուք պարզում եք, որ ինչ-որ աշխատակից սխալ է առաջարկել, բայց աշխատողն արդեն հասցրել է վաճառքներ կատարել այնտեղ, որտեղ կիրառվել են այս դրույքաչափերը, ապա սխալ հայտը կարող է ուղղվել: Դա անելու համար անցեք մոդուլ "Վաճառք" և, օգտագործելով որոնումը , ընտրեք վերևից կատարման վերաբերյալ ցանկալի գրառումը:

Ներքևից կրկնակի սեղմեք ընտրված վաճառքի մաս կազմող ապրանքի գծի վրա:

Եվ այժմ դուք կարող եք փոխել այս կոնկրետ վաճառքի հայտը:

Պահելուց հետո փոփոխություններն անմիջապես կկիրառվեն։ Դուք կարող եք հեշտությամբ հաստատել դա, եթե նորից ստեղծեք հաշվետվությունը "Աշխատավարձ" .

Ինչպե՞ս վճարել աշխատավարձերը.

Խնդրում ենք տեսնել, թե ինչպես նշել բոլոր ծախսերը, ներառյալ աշխատավարձը :

Արդյո՞ք աշխատողն արժանի է իր աշխատավարձին.

Աշխատակցին կարող է նշանակվել վաճառքի պլան և վերահսկել դրա կատարումը:

Եթե ձեր աշխատակիցները չունեն վաճառքի պլան, դուք դեռ կարող եք գնահատել նրանց կատարողականը` համեմատելով նրանց միմյանց հետ :

Դուք նույնիսկ կարող եք համեմատել յուրաքանչյուր աշխատակցի կազմակերպության լավագույն աշխատակցի հետ :

Այլ օգտակար թեմաների համար տե՛ս ստորև.

• Կրկնօրինակեք սակագները մեկ այլ աշխատակցից
• Վաճառողի ավտոմատացված աշխատավայր
• Փող
• Վաճառքի ծրագիր
• Վաճառողների համեմատություն
• Աշխատակիցների համեմատությունը կազմակերպության լավագույն աշխատակցի հետ
• Դեպի սկիզբ

• Ներբեռնեք ծրագիրը ինտերակտիվ թրեյնինգով