Annak megállapításához, hogy a dolgozók közül melyik teljesít jobban, össze lehet őket hasonlítani egymással. Ez jelentés segítségével történik. "Alkalmazotti összehasonlítás" .
Állítson be egy jelentési időszakot az analitikai adatok megtekintéséhez.
Azon alkalmazott esetében, aki a megadott időszakban többet keresett a szervezetnél, mint mások, a nyíl 100%-os eredményt mutat.
Ez az összeg ideális „ KPI ”-nek tekinthető – ez kulcsfontosságú teljesítménymutató. Ez alapján értékeli a program az összes többi alkalmazott eredményét. Mindegyik esetében a „ KPI ” a szervezet legjobb alkalmazottjához viszonyítva kerül kiszámításra.
Nézze meg, hogyan hasonlíthatja össze másképp az eladókat .
Az alábbiakban további hasznos témákat talál:
Univerzális számviteli rendszer
2010 - 2024