Kako bi saznali koji od radnika radi bolje, mogu se međusobno usporediti. To se radi pomoću izvješća. "Usporedba zaposlenika" .
Postavite bilo koje razdoblje izvješćivanja za pregled analitičkih podataka.
Za zaposlenika koji je zaradio više od ostalih za organizaciju tijekom navedenog razdoblja, strelica će pokazati 100% rezultat.
Ovaj iznos bi se smatrao idealnim ' KPI ' - ključnim pokazateljem uspješnosti. Na temelju toga će program ocjenjivati rezultate svih ostalih zaposlenika. Za svakoga će se izračunati njihov ' KPI ' u odnosu na najboljeg zaposlenika u organizaciji.
Pogledajte kako drugačije usporediti prodavače .
U nastavku pogledajte druge korisne teme:
Univerzalni računovodstveni sustav
2010 - 2024