כאשר משתמש בתוכנית נרשם. הכניסה לא מספיקה רק כדי להיכנס לספרייה "עובדים" , אתה גם צריך להזין התחברות בחלק העליון של התוכנית בתפריט הראשי "משתמשים" בפסקה עם אותו שם בדיוק "משתמשים" .
אנא קראו מדוע לא תוכלו לקרוא את ההוראות במקביל ועבדו בחלון שמופיע.
בחלון שיופיע תוצג רשימה של כל ההתחברות הרשומות.
בוא נרשום תחילה התחברות חדשה על ידי לחיצה על הלחצן ' הוסף '.
אנו מציינים בדיוק את אותה התחברות 'OLGA', שכתבנו בעת הוספת ערך חדש בספריית ' עובדים '. ולאחר מכן הזן את הסיסמה שבה משתמש זה ישתמש בעת הכניסה לתוכנית.
' סיסמה ' ו' אישור סיסמה ' חייבים להתאים.
ניתן לתת לעובד החדש אפשרות לציין סיסמה הנוחה לו, במידה והוא נמצא בקרבת מקום. או הזינו כל סיסמה, ואז הודיעו לעובד שבעתיד יוכל בקלות לשנות את זה בעצמך .
ראה כיצד כל עובד יכול לשנות את הסיסמה שלו כדי להיכנס לתוכנית לפחות כל יום.
ראה גם כיצד תוכל להציל כל עובד על ידי שינוי הסיסמה שלו אם הוא שכח אותה בעצמו.
לחץ על הלחצן ' אישור '. כעת אנו רואים את הכניסה החדשה שלנו ברשימה.
כעת אנו יכולים להקצות זכויות גישה לעובד החדש שנוסף באמצעות הרשימה הנפתחת ' תפקיד '. לדוגמא, ניתן לבחור את תפקיד 'איש מכירות' ברשימה הנפתחת, ואז העובד יוכל לבצע רק את הפעולות בתוכנית העומדות לרשות המוכר. ולדוגמה, אם אתה נותן לאדם את התפקיד הראשי ' MAIN ', אז תהיה לו גישה לכל הגדרות התוכנית ולכל דיווח אנליטי שמוכרים רגילים אפילו לא ידעו עליהם.
על כל זה תוכלו לקרוא כאן .
קרא גם מה לעשות אם עובד מתפטר ויש למחוק את פרטי הכניסה שלו.
אז אתה יכול להתחיל למלא ספרייה אחרת, למשל, מקורות מידע שמהם הלקוחות שלך ילמדו עליך. זה יאפשר לך לקבל ניתוח בקלות עבור כל סוג של פרסום בשימוש בעתיד.
ראה למטה לנושאים מועילים אחרים:
מערכת חשבונאות אוניברסלית
2010 - 2024