Para saber cal dos traballadores ten mellor rendemento, pódense comparar entre si. Isto faise mediante un informe. "Comparación de empregados" .
Establece calquera período de informes para ver os datos analíticos.
Para o empregado que gañou máis que outros para a organización durante o período especificado, a frecha mostrará un resultado do 100%.
Esta cantidade consideraríase un " KPI " ideal, un indicador clave de rendemento. É sobre esta base que o programa avaliará os resultados de todos os demais empregados. Para cada un, o seu ' KPI ' calcularase en relación ao mellor empregado da organización.
Vexa como comparar os vendedores de forma diferente.
Vexa a continuación outros temas útiles:
Sistema de contabilidade universal
2010 - 2024