USU  ››  Programas de automatización empresarial  ››  Programa para unha floraría  ››  Instrucións para o programa para unha florería  ›› 

Programa de vendas

Establece un plan de vendas

Para cada empregado, o director pode elaborar un plan de vendas no directorio "Empregados" .

Primeiro, cómpre seleccionar a persoa correcta desde arriba e, a continuación, podes compoñer na parte inferior "Programa de vendas" na mesma pestana.

O plan de vendas está establecido para un período de tempo determinado. Na maioría das veces - durante un mes. Diferentes empregados poden ter un plan de vendas diferente dependendo da súa experiencia e salario .

Análise da implantación do plan de vendas

Para ver como cada empregado consegue cumprir o seu plan, podes utilizar o informe "Programa de vendas" .

É importante xerar un informe para un período que coincida co período de planificación. Por exemplo, vexamos como os empregados cumpren o seu plan de vendas para o mes de marzo.

1. O primeiro traballador aínda está a pouco de completar o plan, polo que a súa barra de rendemento é vermella.

2. E o segundo empregado ten unha escala verde, o que significa que o plan xa está rematado. Neste caso, o plan foi mesmo superado nun 128%.

Así é como se calcula o ' KPI ' de cada empregado. Os ' KPI ' son indicadores clave de rendemento.

Avaliar o rendemento dos empregados sen un plan de vendas

Se os teus empregados non teñen un plan de vendas, aínda podes avaliar o seu rendemento comparándoos entre eles .

Incluso podes comparar cada empregado co mellor empregado da organización .

Vexa a continuación outros temas útiles:

• Salario
• Empregados
• Comparación de vendedores
• Comparación de empregados co mellor empregado da organización
• Ata o principio

• Descarga o programa con formación interactiva