USU  ››  Programma's foar saaklike automatisearring  ››  Programma foar klinyk  ››  Ynstruksjes foar it medyske programma  ›› 

Analyse fan it wurk fan meiwurkers

Employee prestaasjes analyze

Meiwurkers binne jo minsklike boarnen. It binne se dy't witte hoe't se jild kinne fertsjinje foar it bedriuw troch guod te ferkeapjen oan klanten of tsjinsten te leverjen. Om mear te fertsjinjen, is it wichtich om it wurk fan personiel te kontrolearjen. It is needsaaklik om de prestaasjes fan 'e meiwurker te analysearjen. Elke meiwurker.

Foardielen foar de organisaasje

Analyse fan it wurk fan meiwurkers begjint mei it wichtichste ding - mei it bedrach fan jild. Earst, yn monetêre termen , evaluearje de foardielen dy't elke meiwurker oan 'e wurkjouwer bringt.

Foardielen foar klanten

Sjoch dan nei hoefolle klanten jo meiwurkers fertrouwe .

stik lean

As de arbeider goed is, lit him dan ynteressearje yn lean foar stikwurk .

ferwizing beleanning

Beleanning net allinich foar de levere tsjinsten, mar ek foar dyjingen wêr't de meiwurker de klant nei ferwiisde .

Meiwurker wurk dynamyk

As in nije spesjalist wurdt ynhierd yn it team, sjoch dan nei hoe't hy meidocht oan it wurk, hoe't syn prestaasje yn 'e rin fan' e tiid feroaret .

Analyse fan de omfang fan it wurk útfierd

Fyn út hoefolle wurk in meiwurker kin dwaan.

Plan kontakten mei kliïnten

Om oarder te hâlden, registrearje alle plande en foltôge wurken .

Sjoch hjirûnder foar oare nuttige ûnderwerpen:

• Ferplichte medyske rapportaazje
• Geografysk rapport
• Klant Analysis
• Finansjele analyze fan 'e organisaasje
• Analyse fan bedriuw tsjinsten
• Oan it begjin

• Download it programma mei ynteraktive training