USU  ››  Programma's foar saaklike automatisearring  ››  Programma foar klinyk  ››  Ynstruksjes foar it medyske programma  ›› 

Analyse fan it oantal klanten

Meiwurker wurk dynamyk

In oare goede yndikator fan in meiwurker is syn snelheid fan wurk. Hoe mear in persoan hy akseptearret, hoe mear jild hy kin fertsjinje foar de organisaasje. Dêrom is it periodyk nedich om it oantal klanten te analysearjen. Jo kinne it totale oantal kliïnten sjen dy't troch in beskate spesjalist tsjinsten levere binne yn it rapport "Employee dynamyk" .

Dit rapport analysearret gegevens foar ferskate moannen tagelyk. Sa jouwe jo de kâns om de opkommende trend te begripen. Of de prestaasjes fan in bepaalde meiwurker wurde better of minder. Prestaasjes moatte ferbetterje as de meiwurker pas koartlyn ynhierd is. Mar as de yndikatoaren slimmer wurde, dan sil it al nedich wêze om de reden te finen. Of de meiwurker sels begon minder te wurkjen. Of oars is der in gearspanning fan registerwurkers mei oare dokters. Dan kinne de primêre pasjinten gewoan net registrearre wurde by de nije dokter.

Analyse fan it oantal levere tsjinsten

It is ek wichtich om te witten it oantal tsjinsten oanbean troch elke meiwurker .

Sjoch hjirûnder foar oare nuttige ûnderwerpen:

• Oantal tsjinsten oanbean troch de meiwurker
• Foardielen fan in meiwurker
• Klantbehâld
• Accounting foar meiwurkers fan 'e organisaasje
• Oan it begjin

• Download it programma mei ynteraktive training