Jotta saadaan selville, kumpi työntekijöistä suoriutuu paremmin, heitä voidaan verrata toisiinsa. Tämä tehdään raportin avulla. "Työntekijöiden vertailu" .
Aseta mikä tahansa raportointijakso tarkastellaksesi analyyttisiä tietoja.
Työntekijälle, joka ansaitsi enemmän kuin muut organisaatiolle määritetyn ajanjakson aikana, nuoli näyttää 100 % tuloksen.
Tätä määrää pidettäisiin ihanteellisena " KPI :nä" - keskeisenä suoritusindikaattorina. Tämän perusteella ohjelma arvioi kaikkien muiden työntekijöiden tuloksia. Jokaisen osalta heidän KPI -arvonsa lasketaan suhteessa organisaation parhaaseen työntekijään.
Katso kuinka vertailla myyjiä eri tavalla.
Katso alta muita hyödyllisiä aiheita:
Universaali kirjanpitojärjestelmä
2010 - 2024