USU  ››  Programmid ettevõtte automatiseerimiseks  ››  Kaupluse programm  ››  Poe programmi juhised  ›› 

Palk

Erinevatele inimestele erinevad hinnad

Programmis peate esmalt määrama töötajatele määrad. Erinevatel kaupmeestel võivad olla erinevad seaded. Esmalt kataloogi ülaosas "töötajad" valida õige inimene.

Seejärel vahekaardi allosas "Hinnad" saab iga müügi jaoks pakkumise teha.

tükitöö palk

Näiteks kui töötaja saab 10 protsenti kogu müügist, näeb lisatud rida välja selline.

Märkisime "Kõik kaubad" ja seejärel sisestage väärtus "protsenti" , mille müüja saab mis tahes tüüpi toote müügi eest.

Fikseeritud palk

Kui töötajad saavad kindlat palka, on neil alamoodulis rida "Hinnad" tuleb ka lisada. Kuid määrad ise on null.

Erinevat tüüpi kaupadele erinevad hinnad

Toetatakse isegi keerulist mitmetasandilist tariifide süsteemi, kui müüjale makstakse erinevat tüüpi toodete eest erinevalt.

Saate määrata erinevatele määradele erinevad hinnad "rühmad" kaubad, "alarühmad" ja isegi eraldi "nomenklatuur" .

Müügi tegemisel vaatab programm järjest läbi kõik seadistatud pakkumised, et leida sobivaim.

Kopeerige hinnad teiselt töötajalt

Kui kasutate keerulist tükitöö palgaarvestust, mis sõltub müüdava kauba tüübist, saate hindu ühelt inimeselt teisele kopeerida .

Protsent või summa

Müüjatele saab pakkumisi teha kui "protsenti" , ja fikseeritud kujul "summad"iga müügi eest.

Kuidas sätteid rakendada?

Määratud seaded tükitöötasu arvutamisel rakenduvad automaatselt. Need kehtivad ainult uutele müükidele, mille teete pärast muudatuste tegemist. Antud algoritm on realiseeritud nii, et uuest kuust oleks võimalik teatud töötajale määrata uued määrad, kuid eelnevaid kuid need kuidagi ei mõjutanud.

Kust näha kogunenud tükitööpalka?

Aruandes näete kogunenud tükitööpalka mis tahes aja jooksul "Palk" .

Parameetrid on " Alguskuupäev " ja " Lõppkuupäev ". Nende abiga saate vaadata teavet konkreetse päeva, kuu ja isegi terve aasta kohta.

Samuti on valikuline parameeter " Töötaja ". Kui te seda ei täida, väljastatakse aruandes olev teave kõigile organisatsiooni töötajatele.

Muuda palgaarvestust

Kui saate teada, et mõnele töötajale tehti vale pakkumine, kuid töötaja on juba jõudnud teha müüki, kus need määrad kehtisid, siis saab vale pakkumise parandada. Selleks minge moodulisse "Müük" ja kasutades otsingut , valige ülalt soovitud teostuse kirje.

Alt topeltklõpsake valitud müügi osaks oleva toote real.

Ja nüüd saate selle konkreetse müügi pakkumist muuta.

Pärast salvestamist rakenduvad muudatused kohe. Saate seda hõlpsasti kontrollida, kui loote aruande uuesti "Palk" .

Kuidas palka maksta?

Vaadake, kuidas märkida kõik kulud, sealhulgas töötasu maksmine .

Kas töötaja on oma palka väärt?

Töötajale saab määrata müügiplaani ja jälgida selle täitmist.

Kui teie töötajatel pole müügiplaani, saate siiski hinnata nende toimivust, võrreldes neid omavahel .

Saate isegi võrrelda iga töötajat organisatsiooni parima töötajaga .

Teisi kasulikke teemasid leiate altpoolt:

• Kopeerige hinnad teiselt töötajalt
• Müüja automatiseeritud töökoht
• Raha
• Müügiprogramm
• Müüjate võrdlus
• Töötajate võrdlus organisatsiooni parima töötajaga
• Alguse juurde

• Laadige programm alla interaktiivse koolitusega