Para saber cuál de los trabajadores se desempeña mejor, se pueden comparar entre sí. Esto se hace mediante un informe. "Comparación de empleados" .
Establezca cualquier período de informe para ver datos analíticos.
Para el empleado que ganó más que otros para la organización durante el período especificado, la flecha mostrará un resultado del 100 %.
Esta cantidad se consideraría un ' KPI ' ideal, un indicador clave de rendimiento. Es sobre esta base que el programa evaluará los resultados de todos los demás empleados. Para cada uno, su ' KPI ' se calculará en relación con el mejor empleado de la organización.
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