Für jeden Mitarbeiter kann der Manager im Verzeichnis einen Verkaufsplan erstellen "Angestellte" .
Zuerst müssen Sie oben die richtige Person auswählen, und dann können Sie unten komponieren "Verkaufsprogramm" auf der gleichen Registerkarte.
Der Verkaufsplan wird für einen bestimmten Zeitraum festgelegt. Meistens - für einen Monat. Verschiedene Mitarbeiter können je nach Erfahrung und Gehalt unterschiedliche Verkaufspläne haben.
Um zu sehen, wie jeder Mitarbeiter seinen Plan erfüllt, können Sie den Bericht verwenden "Verkaufsprogramm" .
Es ist wichtig, einen Bericht für den Zeitraum zu erstellen, der mit dem Planungszeitraum zusammenfällt. Sehen wir uns zum Beispiel an, wie Mitarbeiter ihren Verkaufsplan für den Monat Februar erfüllen.
Der erste Arbeiter hat eine grüne Skala, was bedeutet, dass der Plan bereits abgeschlossen ist. In diesem Fall wurde der Plan sogar um 247 % übererfüllt.
Und der zweite Arbeiter ist noch ein wenig von der Erfüllung des Plans entfernt, also ist seine Leistungsskala rot.
So wird der „ KPI “ jedes Mitarbeiters berechnet. „ KPIs “ sind wichtige Leistungsindikatoren.
Wenn Ihre Mitarbeiter keinen Verkaufsplan haben, können Sie ihre Leistung dennoch bewerten, indem Sie sie miteinander vergleichen .
Sie können sogar jeden Mitarbeiter mit dem besten Mitarbeiter im Unternehmen vergleichen.
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