USU  ››  Programy pro automatizaci podnikání  ››  Program pro obchod  ››  Návod k programu pro obchod  ›› 

Prodejní program

Nastavte plán prodeje

Pro každého zaměstnance může manažer sestavit plán prodeje v adresáři "Zaměstnanci" .

Nejprve je třeba vybrat správnou osobu shora a poté můžete skládat ve spodní části "Prodejní program" na stejné kartě.

Plán prodeje je stanoven na určité časové období. Nejčastěji - na měsíc. Různí zaměstnanci mohou mít různý plán prodeje v závislosti na jejich zkušenostech a platu .

Analýza realizace plánu prodeje

Chcete-li vidět, jak se každému zaměstnanci daří plnit jeho plán, můžete použít report "Prodejní program" .

Je důležité vygenerovat report za období, které se shoduje s plánovacím obdobím. Podívejme se například, jak zaměstnanci plní svůj plán prodeje na měsíc únor.

1. První pracovník má zelenou stupnici, což znamená, že plán je již dokončen. V tomto případě byl plán dokonce přeplněn na 247 %.

2. A druhému pracovníkovi ke splnění plánu ještě trochu chybí, takže jeho stupnice výkonu je červená.

Takto se vypočítá ' KPI ' každého zaměstnance. „ KPI “ jsou klíčové ukazatele výkonnosti.

Vyhodnoťte výkon zaměstnanců bez plánu prodeje

Pokud vaši zaměstnanci nemají plán prodeje, stále můžete hodnotit jejich výkon tím, že je porovnáte mezi sebou .

Můžete dokonce porovnat každého zaměstnance s nejlepším zaměstnancem v organizaci .

Další užitečná témata naleznete níže:

• Plat
• Personál
• Srovnání prodejců
• Porovnání zaměstnanců s nejlepším zaměstnancem organizace
• Na začátek

• Stáhněte si program s interaktivním školením