USU  ››  Programy pro automatizaci podnikání  ››  Program pro květinářství  ››  Návod na program pro květinářství  ›› 

Prodejní program

Nastavte plán prodeje

Pro každého zaměstnance může manažer sestavit plán prodeje v adresáři "Zaměstnanci" .

Nejprve je třeba vybrat správnou osobu shora a poté můžete skládat ve spodní části "Prodejní program" na stejné kartě.

Plán prodeje je stanoven na určité časové období. Nejčastěji - na měsíc. Různí zaměstnanci mohou mít různý plán prodeje v závislosti na jejich zkušenostech a platu .

Analýza realizace plánu prodeje

Chcete-li vidět, jak se každému zaměstnanci daří plnit svůj plán, můžete použít zprávu "Prodejní program" .

Je důležité vygenerovat zprávu za období, které se shoduje s obdobím plánování. Podívejme se například, jak zaměstnanci plní svůj plán prodeje na měsíc březen.

1. Prvnímu pracovníkovi do dokončení plánu ještě trochu chybí, takže jeho ukazatel výkonu je červený.

2. A druhý zaměstnanec má zelenou stupnici, což znamená, že plán je již dokončen. V tomto případě byl plán dokonce překročen o 128 %.

Tímto způsobem se vypočítá ' KPI ' každého zaměstnance. „ KPI “ jsou klíčové ukazatele výkonnosti.

Vyhodnoťte výkon zaměstnanců bez plánu prodeje

Pokud vaši zaměstnanci nemají plán prodeje, stále můžete hodnotit jejich výkon tím, že je porovnáte mezi sebou .

Můžete dokonce porovnat každého zaměstnance s nejlepším zaměstnancem v organizaci .

Další užitečná témata naleznete níže:

• Plat
• Zaměstnanci
• Srovnání prodejců
• Porovnání zaměstnanců s nejlepším zaměstnancem organizace
• Na začátek

• Stáhněte si program s interaktivním školením