USU  ››  Programi za automatizaciju poslovanja  ››  Program za kliniku  ››  Upute za medicinski program  ›› 

Analiza rada zaposlenih

Analiza učinka zaposlenih

Zaposleni su vaš ljudski resurs. Oni su ti koji znaju kako zaraditi novac za kompaniju prodajom robe kupcima ili pružanjem usluga. Da biste zaradili više, važno je kontrolisati rad osoblja. Potrebno je analizirati učinak zaposlenog. Svaki zaposleni.

Prednosti za organizaciju

Analiza rada zaposlenih počinje od najvažnijeg – od količine novca. Prvo, u novčanom smislu , procijenite beneficije koje svaki zaposlenik donosi poslodavcu.

Prednosti za kupce

Zatim pogledajte koliko kupci vjeruju vašim zaposlenima .

plate po komadu

Ako je radnik dobar, zainteresujte ga za plate po komadu .

nagrada za preporuku

Nagrada ne samo za pružene usluge, već i za one na koje je zaposlenik uputio klijenta .

Dinamika rada zaposlenih

Kada se u tim zaposli novi specijalista, pogledajte kako se pridružuje poslu, kako se njegov učinak mijenja tokom vremena .

Analiza obima obavljenog posla

Saznajte koliko posla može obaviti zaposlenik.

Planirajte kontakte sa klijentima

Za održavanje reda evidentirajte sve planirane i obavljene radove .

U nastavku pogledajte druge korisne teme:

• Obavezna medicinska prijava
• Geografski izvještaj
• Customer Analysis
• Finansijska analiza organizacije
• Analiza usluga preduzeća
• Za početak

• Preuzmite program sa interaktivnom obukom