USU
››
Programi za automatizaciju poslovanja
››
Program za kliniku
››
Upute za medicinski program
››
Plata je najvažnija motivacija za ljude, tako da vrijedi početi s njom. Posebne poteškoće nastaju u obračunu plaća, kada je potrebno obračunavanje plaća po komadu. Prije svega, morat ćete kreirati bazu podataka zaposlenih . Nakon toga, program od vas traži da odredite tarife za zaposlene. Različiti ljekari mogu imati različite plate. Prvo na vrhu imenika "zaposlenima" izaberite pravu osobu.
Zatim na dnu kartice "Cijene usluga" možemo odrediti postotak za svaku pruženu uslugu .
Ako su cijene za određene usluge, prvo ćete ih morati dodati u program. I treba da počnete sa podelom usluga u grupe .
Fiksne plate malo doprinose motivaciji zaposlenih da poboljšaju učinak. Osim toga, to nije uvijek od koristi za poslodavca. U tom slučaju možete preći na plaće po komadu. Na primjer, ako neki doktor dobije 10 posto svih usluga, onda će dodati red izgledati ovako.
Otkucali smo "Sve usluge" a zatim unio vrijednost "posto" , koje će doktor dobiti za pružanje bilo koje usluge.
Slično, moguće je postaviti i "fiksni iznos" , koje će ljekar dobiti od svake pružene usluge. To će motivirati liječeće stručnjake da pruže dobre medicinske usluge kako bi ih klijenti odabrali. Tako ćete imati pristup različitim metodama upravljanja osobljem kroz plate.
Ako zaposleni primaju fiksnu platu, imaju liniju u podmodulu "Cijene usluga" takođe treba dodati. Ali same stope će biti nula.
Podržan je čak i složen sistem nagrađivanja na više nivoa, kada će se različit iznos dodijeliti ljekaru za različite vrste usluga.
Možete postaviti različite stope za različite "kategorije" usluge, "potkategorije" pa čak i za svakog pojedinca "usluga" .
Prilikom pružanja usluge, program će uzastopno proći kroz sve konfigurirane tarife kako bi odabrao najprikladniji. U našem primjeru je postavljeno tako da će doktor dobiti 10 posto za sve terapijske usluge, a 5 posto za sve ostale usluge.
Na sljedećoj kartici, po analogiji, moguće je popuniti "prodajne stope" ako klinika prodaje neku robu. Medicinske proizvode mogu prodavati i sam ljekar i radnici registra. Podržava i automatizaciju cijele ljekarne, koja se može nalaziti unutar medicinskog centra.
Roba i medicinski materijal mogu se ne samo prodati, već i besplatno otpisati prema konfiguriranom trošku.
Ako koristite složenu platnu listu koja zavisi od vrste usluga koje pruža klinika, onda možete brzo "stope kopiranja" od jedne osobe do druge.
Istovremeno, jednostavno naznačavamo kod kojeg doktora da kopiramo stope i koji zaposlenik da ih primjenjuje.
Navedene postavke za platni spisak zaposlenog po komadu se primjenjuju automatski. Primjenjuju se samo na termine za nove pacijente koje ćete označiti u bazi podataka nakon izvršenih promjena. Ovaj algoritam je implementiran na način da bi od novog mjeseca bilo moguće odrediti nove tarife za određenog zaposlenog, ali one ni na koji način ne bi uticale na prethodne mjesece.
Program također može pomoći direktno u procesu obračuna plaća. Pogledajte kako se obračunavaju i isplaćuju plate .
U nastavku pogledajte druge korisne teme:
Univerzalni računovodstveni sistem
2010 - 2024
Preuzmite program sa interaktivnom obukom