প্রায়শই একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতির বিধান সম্পর্কে ক্লায়েন্টের ধারণা এই পদ্ধতিটি সম্পাদনকারী কর্মচারীর উপর নির্ভর করে। আপনি রিপোর্ট ব্যবহার করে প্রতিটি পরিষেবার পারফর্মারদের নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন "সেবা বিতরণ" . এটি কর্মীদের মধ্যে কাজের বন্টন দেখাবে।
এই বিশ্লেষণাত্মক প্রতিবেদনের সাহায্যে, আপনি খুঁজে পেতে পারেন কে নির্দিষ্ট চাকরিতে বেশি পরিশ্রম করে। আপনি আরও দেখতে পাবেন যে কীভাবে বিশেষজ্ঞদের মধ্যে পরিষেবাগুলি সমানভাবে বিতরণ করা হয়। অথবা, একজন কর্মচারী একটি অসহনীয় বোঝা টানে, অন্যরা শুধুমাত্র সক্রিয় কাজের চেহারা তৈরি করে। এটি শিফট বা মজুরি পরিবর্তন সম্পর্কে প্রশ্ন গণনা করা সহজ করে তুলবে। অথবা সিদ্ধান্ত নিন যে একজন বিশেষজ্ঞ যখন ছুটিতে যান তখন অন্যান্য কর্মচারীদের শিফট পরিবর্তন করা কীভাবে প্রয়োজন হবে।
আপনি যে কোনও সময়ের জন্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করতে পারেন: এক মাস এবং এক বছরের জন্য এবং অন্য একটি পছন্দসই সময়ের জন্য।
আপনার পরিষেবা ক্যাটালগে নির্দিষ্ট করা বিভাগ এবং উপশ্রেণী অনুসারে বিশ্লেষণগুলি প্রদর্শিত হয়৷ অতএব, প্রায়শই সঠিক গোষ্ঠীতে পরিষেবাগুলিকে সুবিধাজনকভাবে বিতরণ করা গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনার পক্ষে বিভিন্ন প্রতিবেদনে তাদের মূল্যায়ন করা সহজ হয়।
আরও, প্রতিটি পরিষেবার জন্য, কোন কর্মচারী এটি প্রদান করেছে এবং নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কতবার তা দেখানো হয়েছে।
প্রতিটি পরিষেবার জন্য এটি কতবার প্রদান করা হয়েছিল তার একটি সারাংশ রয়েছে৷ প্রতিটি কর্মচারীর জন্য মোট কতটি পরিষেবা সে সময়ের জন্য প্রদান করেছে।
নতুন পরিষেবা এবং নতুন কর্মচারী যোগ করার সময় রিপোর্ট স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্কেল করা হয়।
অন্যান্য রিপোর্টের মতো, আপনি যদি 'প্রফেশনাল' সংস্করণ ব্যবহার করেন তবে এটি এমএস এক্সেলের মতো কোনো একটি ইলেকট্রনিক ফর্ম্যাটে প্রিন্ট বা ডাউনলোড করা যেতে পারে। এটি আপনাকে একটি সুবিধাজনক উপায়ে প্রতিবেদনটি সম্পাদনা করতে সাহায্য করবে যদি আপনি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বিভাগের জন্য রেন্ডার করা পরিষেবাগুলি ছেড়ে দিতে চান৷
কোন কর্মচারীরা সংস্থায় আরও অর্থ আনে তাও আপনি খুঁজে পেতে পারেন।
আপনি যদি একটি ভিন্ন 'কোণ' থেকে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পরিষেবার সংখ্যা দেখতে চান, তাহলে আপনি 'ভলিউম' রিপোর্ট এবং 'পরিষেবা দ্বারা গতিশীলতা' রিপোর্ট ব্যবহার করতে পারেন যদি আপনার জন্য পরিষেবার সংখ্যা অনুমান করা আরও গুরুত্বপূর্ণ হয় পিরিয়ডের প্রতি মাসে কর্মচারী দ্বারা ভাঙ্গন বিবেচনায় না নিয়ে।
অন্যান্য সহায়ক বিষয়গুলির জন্য নীচে দেখুন:
ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম
2010 - 2024