একজন কর্মচারী কর্তৃক প্রদত্ত পরিষেবার সংখ্যা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এটি কাজের গতির একটি সূচক। প্রতিটি কর্মচারী প্রতি মাসে যে পরিমাণ কাজ করে তা আরও ভালভাবে উপস্থাপন করতে, আপনাকে পরিষেবাগুলির একটি তালিকা প্রদর্শন করতে হবে এবং প্রতিটি পরিষেবা কতবার সম্পাদিত হয়েছে তা নির্দেশ করতে হবে। এটি করতে, প্রতিবেদনটি ব্যবহার করুন "কাজের সুযোগ" .
এই বিশ্লেষণাত্মক প্রতিবেদনের সাহায্যে, আপনি দেখতে পাবেন যে প্রতিটি কর্মচারী কত বৈচিত্র্যপূর্ণ কাজ সম্পাদন করতে সক্ষম।
এই প্রতিবেদনটি একটি নির্দিষ্ট কর্মচারীর জন্য একটি চাক্ষুষ পরিস্থিতি দেখাতে পারে। দেখা হবে এর সম্ভাবনা কতটা বড়।
এবং আপনি একটি নির্দিষ্ট পরিষেবা বিশ্লেষণ করতে পারেন। এটি কতটা সক্রিয়ভাবে অনুশীলন করা হয়? এই পদ্ধতিটি কি একজন বিশেষজ্ঞ দ্বারা সঞ্চালিত হয় বা এটি বিভিন্ন কর্মচারীদের দ্বারা করা যেতে পারে। যদি শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি কিছু জটিল কাজ করে, আপনি অবিলম্বে বুঝতে পারবেন যে আপনার বিনিময়যোগ্যতা নেই।
কর্মচারী কতজন দর্শক গ্রহণ করতে পারে তা জানাও গুরুত্বপূর্ণ।
প্রতিষ্ঠানের সার্বিকভাবে দেখুন, মূল্য তালিকা থেকে প্রতিটি সেবা কতটা জনপ্রিয় ।
অন্যান্য সহায়ক বিষয়গুলির জন্য নীচে দেখুন:
ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম
2010 - 2024