একজন কর্মচারীর আরেকটি ভালো সূচক হল তার কাজের গতি। একজন ব্যক্তি যত বেশি সে গ্রহণ করবে, সে প্রতিষ্ঠানের জন্য তত বেশি অর্থ উপার্জন করতে পারবে। অতএব, পর্যায়ক্রমে গ্রাহকদের সংখ্যা বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন। আপনি রিপোর্টে একটি নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞ দ্বারা পরিষেবা প্রদান করা গ্রাহকদের মোট সংখ্যা দেখতে পারেন "কর্মচারী গতিশীলতা" .
এই প্রতিবেদনটি একবারে কয়েক মাসের ডেটা বিশ্লেষণ করে। এইভাবে, আপনাকে উদীয়মান প্রবণতা বোঝার সুযোগ দিচ্ছে। হয় একটি নির্দিষ্ট কর্মচারীর কর্মক্ষমতা ভাল বা খারাপ হচ্ছে। কর্মক্ষমতা উন্নত হওয়া উচিত যদি কর্মচারীকে সম্প্রতি নিয়োগ করা হয়। তবে যদি সূচকগুলি আরও খারাপ হয়ে যায়, তবে ইতিমধ্যে কারণটি খুঁজে বের করা প্রয়োজন হবে। অথবা কর্মচারী নিজেই খারাপ কাজ শুরু করে। নয়তো অন্য ডাক্তারদের সাথে রেজিস্ট্রি কর্মীদের ষড়যন্ত্র চলছে। তাহলে প্রাথমিক রোগীরা নতুন ডাক্তারের সাথে নিবন্ধিত নাও হতে পারে।
প্রতিটি কর্মীর দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার সংখ্যা জানাও গুরুত্বপূর্ণ৷
অন্যান্য সহায়ক বিষয়গুলির জন্য নীচে দেখুন:
ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম
2010 - 2024