USU
››
ব্যবসা অটোমেশন জন্য প্রোগ্রাম
››
একটি ফুলের দোকান জন্য প্রোগ্রাম
››
একটি ফুলের দোকান জন্য প্রোগ্রাম জন্য নির্দেশাবলী
››
প্রোগ্রামে, আপনাকে প্রথমে কর্মীদের জন্য হার সেট আপ করতে হবে। বিভিন্ন ব্যবসায়ীর বিভিন্ন সেটিংস থাকতে পারে। ডিরেক্টরির শীর্ষে প্রথমে "কর্মচারী" সঠিক ব্যক্তি নির্বাচন করুন।
তারপর ট্যাবের নীচে "হার" প্রতিটি বিক্রয়ের জন্য একটি বিড সেট আপ করতে পারেন.
উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারী সমস্ত বিক্রয়ের 10 শতাংশ পান, তাহলে যোগ করা সারিটি দেখতে এরকম হবে।
আমরা টিক দিলাম "সমস্ত পণ্য" এবং তারপর মান প্রবেশ করান "শতাংশ" , যা বিক্রেতা যেকোনো ধরনের পণ্য বিক্রির জন্য পাবেন।
কর্মচারীরা যদি একটি নির্দিষ্ট বেতন পান তবে তাদের সাবমডিউলে একটি লাইন থাকে "হার" এছাড়াও যোগ করা প্রয়োজন। কিন্তু রেট নিজেই শূন্য হবে।
এমনকি একটি জটিল বহু-স্তরের হারের সিস্টেম সমর্থিত, যখন বিক্রেতাকে বিভিন্ন ধরনের পণ্যের জন্য আলাদাভাবে অর্থ প্রদান করা হবে।
আপনি বিভিন্ন জন্য বিভিন্ন হার সেট করতে পারেন "গ্রুপ" পণ্য, "উপগোষ্ঠী" এবং এমনকি একটি পৃথক জন্য "নামকরণ" .
একটি বিক্রয় করার সময়, প্রোগ্রামটি ক্রমানুসারে সমস্ত কনফিগার করা বিডগুলির মধ্য দিয়ে যাবে যাতে সবচেয়ে উপযুক্তটি খুঁজে পাওয়া যায়৷
আপনি যদি একটি জটিল পিসওয়ার্ক পে-রোল ব্যবহার করেন যা আপনি যে ধরনের আইটেম বিক্রি করছেন তার উপর নির্ভর করে, তাহলে আপনি এক ব্যক্তির থেকে অন্যের কাছে হার অনুলিপি করতে পারেন।
বিক্রেতাদের হিসাবে বিড করা যেতে পারে "শতাংশ" , এবং একটি নির্দিষ্ট আকারে "পরিমাণ"প্রতিটি বিক্রয়ের জন্য।
পিসওয়ার্ক কর্মচারী মজুরি গণনার জন্য নির্দিষ্ট সেটিংস স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রয়োগ করা হয়। এগুলি শুধুমাত্র নতুন বিক্রয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যা আপনি পরিবর্তনগুলি করার পরে করবেন৷ এই অ্যালগরিদমটি এমনভাবে প্রয়োগ করা হয়েছে যে নতুন মাস থেকে কোনও নির্দিষ্ট কর্মচারীর জন্য নতুন হার নির্ধারণ করা সম্ভব হবে, তবে তারা কোনওভাবেই আগের মাসগুলিকে প্রভাবিত করেনি।
আপনি রিপোর্টে যেকোনো সময়ের জন্য উপার্জিত পিসওয়ার্ক বেতন দেখতে পারেন "বেতন" .
পরামিতিগুলি হল ' শুরু তারিখ ' এবং ' শেষ তারিখ '। তাদের সাহায্যে, আপনি একটি নির্দিষ্ট দিন, মাস এমনকি পুরো বছরের জন্য তথ্য দেখতে পারেন।
এছাড়াও একটি ঐচ্ছিক প্যারামিটার ' কর্মচারী ' আছে। যদি আপনি এটি পূরণ না করেন, তাহলে প্রতিবেদনের তথ্য সংস্থার সমস্ত কর্মচারীদের জন্য প্রকাশ করা হবে।
আপনি যদি জানতে পারেন যে কিছু কর্মচারী ভুলভাবে বিড করা হয়েছে, কিন্তু কর্মচারী ইতিমধ্যেই বিক্রয় করতে পেরেছে যেখানে এই হারগুলি প্রয়োগ করা হয়েছিল, তাহলে ভুল বিড সংশোধন করা যেতে পারে। এটি করতে, মডিউলে যান "বিক্রয়" এবং, অনুসন্ধান ব্যবহার করে, উপরে থেকে বাস্তবায়ন সম্পর্কে পছন্দসই রেকর্ড নির্বাচন করুন।
নীচে থেকে, নির্বাচিত বিক্রয়ের অংশ এমন পণ্যের সাথে লাইনে ডাবল-ক্লিক করুন।
এবং এখন আপনি এই বিশেষ বিক্রয়ের জন্য বিড পরিবর্তন করতে পারেন।
সংরক্ষণ করার পরে, পরিবর্তনগুলি অবিলম্বে প্রয়োগ করা হবে। আপনি যদি প্রতিবেদনটি পুনরায় তৈরি করেন তবে আপনি সহজেই এটি যাচাই করতে পারেন৷ "বেতন" .
মজুরি প্রদান সহ সকল খরচ কিভাবে চিহ্নিত করবেন তা দেখুন।
একজন কর্মচারীকে একটি বিক্রয় পরিকল্পনা বরাদ্দ করা যেতে পারে এবং এটির বাস্তবায়ন নিরীক্ষণ করা যেতে পারে।
যদি আপনার কর্মচারীদের একটি বিক্রয় পরিকল্পনা না থাকে, তবে আপনি এখনও তাদের একে অপরের সাথে তুলনা করে তাদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করতে পারেন৷
এমনকি আপনি প্রতিটি কর্মচারীকে প্রতিষ্ঠানের সেরা কর্মচারীর সাথে তুলনা করতে পারেন।
অন্যান্য সহায়ক বিষয়গুলির জন্য নীচে দেখুন:
ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম
2010 - 2024
ইন্টারেক্টিভ প্রশিক্ষণ সহ প্রোগ্রামটি ডাউনলোড করুন