የሰራተኛው ሌላ ጥሩ አመላካች የሥራው ፍጥነት ነው። አንድ ሰው በተቀበለው መጠን ለድርጅቱ ብዙ ገንዘብ ማግኘት ይችላል. ስለዚህ, በየጊዜው የደንበኞችን ብዛት መተንተን ያስፈልጋል. በሪፖርቱ ውስጥ በአንድ ልዩ ባለሙያ አገልግሎት የተሰጡ ደንበኞችን ጠቅላላ ቁጥር ማየት ይችላሉ። "የሰራተኞች ተለዋዋጭነት" .
ይህ ሪፖርት በአንድ ጊዜ ለብዙ ወራት መረጃን ይመረምራል። ስለዚህ, እየተፈጠረ ያለውን አዝማሚያ ለመረዳት እድል ይሰጥዎታል. የአንድ የተወሰነ ሰራተኛ አፈጻጸም እየተሻለ ወይም እየባሰ ይሄዳል። ሰራተኛው በቅርብ ጊዜ የተቀጠረ ከሆነ አፈፃፀሙ መሻሻል አለበት። ነገር ግን ጠቋሚዎቹ እየባሱ ከሄዱ, ምክንያቱን ለማወቅ ቀድሞውኑ አስፈላጊ ይሆናል. ወይም ሰራተኛው ራሱ የባሰ መስራት ጀመረ። አለበለዚያ ከሌሎች ዶክተሮች ጋር የመመዝገቢያ ሰራተኞች ሴራ አለ. ከዚያም የመጀመሪያ ደረጃ ሕመምተኞች በቀላሉ በአዲሱ ሐኪም ላይመዘገቡ ይችላሉ.
እንዲሁም በእያንዳንዱ ሰራተኛ የሚሰጡትን አገልግሎቶች ብዛት ማወቅ አስፈላጊ ነው.
ለሌሎች አጋዥ ርዕሶች ከዚህ በታች ይመልከቱ፡-
ሁለንተናዊ የሂሳብ አያያዝ ስርዓት
2010 - 2024