1. УСУ
  2.  ›› 
  3. Программы для автоматизации бизнеса
  4.  ›› 
  5. Управление предприятием
  6.  ›› 
  7. Организация управления предприятием
  8.  ›› 
  9. Управление и организация работы предприятия
По мнению 818 организаций рейтинг: 4.9
Оценка
Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Управление и организация работы предприятия

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть подробное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить



Какие языки поддерживаются?

Русский   Основной язык программы: РУССКИЙ
Все   Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Скриншот - это снимок экрана с работающим программным обеспечением. По нему можно сразу понять, как выглядит CRM-система. Мы реализовали оконный интерфейс с поддержкой UX/UI дизайна. Это означает, что пользовательский интерфейс основан на пользовательском многолетнем опыте. Каждое действие находится именно там, откуда его удобней всего выполнять. За счет такого грамотного подхода производительность вашей работы будет максимальной. Нажмите на маленькое изображение для открытия скриншота в полном размере.

Управление и организация работы предприятия

Организация работы предприятия — ответственная задача, как фундамент дома, корни дерева, без грамотно выстроенной системы управления вы не сможете построить прибыльную и конкурентоспособную организацию. Даже если вначале ваше предприятие может держаться на плаву, это не отменяет наличия глубинных проблем, которые ограничат ваш потенциал и будут тормозить развитие. Без правильно выстроенного управленческого инструмента, налаженной между компонентами связи никакие используемые системы автоматизации, приобретенная техника не принесут желаемого результата и ваши успехи будут не такими впечатлительными как могли бы быть.

С чего начинается организация? Каждый студент, хоть мало мальски присутствовавший на лекциях менеджмента знает, что начинается все с бизнес-идеи (миссии), после этого разрабатывается долгосрочная бизнес-стратегия развития, дальше описание процесса выпуска товара или предоставление сервиса, за этим следует расстановка приоритетов и анализ конкурентов и последнее — это операционный менеджмент. Операционный менеджмент — долгосрочный план производства, являет собой своеобразную карту инструкцию как достичь функционирования поставленной бизнес-стратегии. Сюда уже входит решение, понятных и разобранных уже на составные, задач; некоторые из них: позиционирование продукта на рынке, планы производства, аллокация ресурсов и работа с персоналом. И именно в управление сотрудниками вы можете найти наше программное обеспечение подходящим и нужным.

Управление и организация работы предприятия — комплексное и трудоемкое задание, некоторые дополнительные программы, разработанные USU помогут облегчить этот процесс, взяв на себя некоторые обязанности.

Дизайн CRM-системы

Если покупаете CRM-систему УСУ конфигурации не ниже "Стандарт", в вашем распоряжении будет выбор дизайна из более чем полусотни заготовок. У каждого пользователя программного обеспечения будет возможность выбрать "скин" программы на свой вкус. Каждый день работы должен приносить радость! Вы сможете использовать: классические темы, светлые, с темным фоном для уменьшения нагрузки на глаза, тематические и праздничные, яркие и сдержанные. Вот лишь некоторые из них.


Кто разработчик?

Акулов Николай

Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-11-22

Время рабочего времени сотрудников и расчет зарплат

В общем, время рабочего времени сотрудников и расчет зарплат. После того как в одноименный модуль в справочниках уже внесены карточки сотрудников, содержащие такую информацию как паспортные и контактные данные, дата принятия на работу, уникальный код для идентификации, нужно ли учитывать опоздания и прогулы, можно переходить к основной работе. Во вкладке внизу экрана заполняем должность и зарплату, зарплату можно указать за месяц или почасовую, определить процент надбавки за переработку. Во вкладке смен указываем график работы сотрудника — время начала и окончания рабочего дня, перерывы. И последнее обязательное поле — это фото и документы, все данные по сотруднику будут под рукой без необходимости создания архивов. В модуле рабочих дней программа автоматически составит для сотрудника график на месяц вперед с учетом выходных и праздников, где может отмечаться посещаемость.

Для учета посещаемости лучший способ идентификации персонала — это биометрические данные как отпечатка пальца или скан лица, но это требует внедрения дорогостоящего оборудования, поэтому более простой и широко используемый метод — выдача индивидуальных бейджиков со штрих кодами и установка сканера считывания на входе. Если зайти в программу через логин охранника, при считывании штрих кода, программа отобразит фото сотрудника и его статус по входу или выходу. Ниже отображаются все вошедшие люди, указывается точное время и должность.

В модуле графика работы видно точное время прибытия и ухода каждого сотрудника, опоздание и сколько времени сотрудник должен был быть на рабочем месте по плану. Можно настроить систему, чтобы для лучшей визуализации опоздания выделялись красным, а переработка зеленым цветом, Если у пропуска работы есть веская причина или ваш сотрудник на больничном, есть возможность сюда же в пропущенный день закрепить все электронные файлы как объяснительное письмо или справку от врача.

Расчет зарплаты

Теперь, расчет зарплаты. В случае неудовлетворительной работы сотрудника есть возможность наложения штрафов. Это добавляется во вкладке премий и штрафов, необходимо ввести причину и затем указать нужную сумму со знаком минус. В случае премий и бонусов происходит то же самое, только сумма вводится со знаком плюс. Если есть ежедневные удержания с зарплаты как платные обеды, это тоже указывается, уточняем только частоту снимания денег и причину. Все эти модификации автоматически повлияют на расчет финальной суммы, которую получит ваш сотрудник.

Отчет по заработным платам можно сформировать общий или по каждому сотруднику отдельно. В отчете указывается плановая зарплата по его должности и проработанным часам, а также все штрафы и надбавки, сальдо на начало периода, отчет получается очень подробным, что у вас не должно возникнуть никаких недоразумений. Заработные платы также фиксируете в выплатах, указывается дата, с какой кассы или счета была проведена транзакция.

Аудит и финансовые потоки

Так, аудит и финансовые потоки. Для лучшего контроля кадров программа запоминает кто, когда и что именно менял в системе или наоборот, ничего не делал. Допустим, ваш сотрудник говорит, что ввел контактный телефон некоторого клиента, по аудиту легко проверить точно ли это было сделано. А в случаях удаления некоторых клиентов, такие действия тоже можно отследить, восстановить бесценные данные, так как информация сохранена в аудите, и принять меры по отношению к недобросовестному работнику. В программе есть два вида аудита: изменения по определенной записи или история всех изменений за определенный период времени. Например по определенной записи: вы можете выбрать одного клиента и видеть всю информацию, которую вводили и изменяли с момента введения клиента в систему. Отобразив изменения за период, вы можете анализировать работу персонала, фильтруя введеную информацию по логину, узнать ваших самых эффективных менеджеров, а тем, кто работает спустя рукава, сделать выговор.

Бывают случаи, когда сотрудники, ответственные за финансовые операции, вначале вводят оплату, а затем удаляют. Это может быть недоразумением и объясняться человеческим фактором, а может быть и принадлежностью сотрудника к мошеннической деятельности. Следует помнить, что работа с финансами компании, заключение договоров с компаниями и поставщиками являются секторами коммерческих рисков, такие сотрудники должны быть надежны и верны компании, но все равно аудит, а особенно в таких ситуациях, является абсолютно необходимым.

  • Производственное предприятие

    Производственное
    предприятие
  • Торгово-производственная фирма

    Торгово-производственная
    фирма
  • Промышленное предприятие

    Промышленное
    предприятие
  • Логистические компании

    Логистические компании
  • Офисные предприятия

    Офисные предприятия
  • Любая другая организация

    Любая другая
    организация

Отзывы о программе

Если у вас нет времени самостоятельно оценить качество нашей CRM программы, посмотрев подробный видео-ролик или скачав демонстрационную версию, в которой можно работать на протяжении двух недель, тогда положитесь на чужой жизненный опыт. Посмотрите текстовые и видео-отзывы тех, кто уже много лет работает в "Универсальной Системе Учета".

Один случайный отзыв



Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.



Возможности контроля, управления и организации работы предприятия

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

  • ?Хранение огромной базы сотрудников со всеми их данными и документами в одном месте.
  • ?Быстрое составление графиков работы с визуализацией и контроль посещения, опозданий, прогулов сотрудников.
  • ?Индивидуально настроенные смены для сотрудников, не придется прибегать к сторонним приложениям и держать в голове, гибкость системы позволит вам любые настройки и изменения.
  • ?Функционал программы, автоматически рассчитывающий зарплаты со всеми бонусами и штрафами, что уменьшает человеческий фактор и позволит избежать недоразумений.
  • ?Контроль сотрудников с помощью аудита.
  • ?Предотвращение возникновения мошеннических схем на рабочем месте, так как сотрудники знают о полном контроле и прозрачности всех их действий для руководства.

Скачать программное обеспечение для учета бонусов и бонусных карточек

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.



Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email, в чат или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Как купить программу УСУ?

Установка и обучение: через интернет
Работу выполняют:
Примерно потребуется времени: 1 час, 20 минут



Купить готовую программу


Можно заказать индивидуальную разработку

Мы являемся крупным разработчиком программного обеспечения для бизнеса. Поэтому у вас есть возможность не просто купить так называемую "коробочную" версию ПО, но заказать индивидуальную разработку. Это может быть версия программы, которая будет незначительно отличаться от базовой и учитывать ваши индивидуальные особенности ведения дел. Либо это может быть абсолютно новый программный продукт, который мы напишем с нуля.