По мнению 222 организаций рейтинг: 4.9

Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Универсальная Система Учета

Оценка эффективности менеджера

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть подробное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

• Посмотреть, для кого подходит данная программа
• Посмотреть скриншот
• Посмотреть подробный видео-ролик о программе
• Анатолий Вассерман, Александр Друзь и другие известные люди о программе "УСУ"
• Посмотреть познавательные ролики в соц. сетях
• Скачать презентацию
• Посмотреть случайный отзыв
• Посмотреть все отзывы пользователей
• Посмотреть логотипы организаций, которые уже пользуются
• Посмотреть, кто разработчик

Попробовать

• Скачать бесплатно демо-версию
• Найти международную версию программы на другом языке. Поддерживаются аж 96 языков
• Читать инструкцию к программе перед скачиванием демо-версии
• Как стать опытным пользователем?
• Запросить консультацию или помощь технической поддержки

Купить

• Как купить эту программу?
• Цена программы
• Отобразить все контактные данные
• Можно заказать индивидуальную разработку
• Дополнение к программе для профессиональных управленцев "Библия Современного Руководителя"
• Список всех возможных дополнений

Какие языки поддерживаются?

  Основной язык программы: РУССКИЙ

  Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Скриншот

Скриншот - это снимок экрана с работающим программным обеспечением. По нему можно сразу понять, как выглядит CRM-система. Мы реализовали оконный интерфейс с поддержкой UX/UI дизайна. Это означает, что пользовательский интерфейс основан на пользовательском многолетнем опыте. Каждое действие находится именно там, откуда его удобней всего выполнять. За счет такого грамотного подхода производительность вашей работы будет максимальной. Нажмите на маленькое изображение для открытия скриншота в полном размере.

Оценка эффективности менеджера может проводиться в компании совершенно разными способами. Оценка необходима для понимания эффективности работы сотрудников, а также выявления его основных профессиональных качеств, которые могут влияет положительно на компанию. Благодаря оценке можно выявить недостатки в деятельности для дальнейшей коррекции в выгодном для компании направлении.

Кто разработчик?

Акулов Николай

Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-12-22

Положительный эффект от оценки

В общем, положительный эффект от оценки. Если бы не было оценки эффективности менеджера или оценки работы другого персонала, то можно себе представить какой бы хаос творился в компаниях, деятельностью занимались бы люди, которые не обладают навыками общения с клиентами и не могут быть компетентными в предоставлении определенных услуг. Оценка осуществляется с самого начала, когда специалиста нанимают компанию. И благодаря оценке происходят первый отсев кандидатов, то есть тех соискателей, которые не соответствуют ожидаемым характеристикам. На первом этапе проводится собеседование с сотрудником отдела кадров, далее может проводить собеседование непосредственный руководитель. Таким образом, менеджер проходит через несколько этапов оценки, его эрудиции, профессиональных навыков и так далее. В дальнейшем может быть предложено пройти испытательный срок, за время которого, он должен показать на, что он способен в работе, может ли он достичь определенных показателей, также это время показывает руководству нужно ли брать данного сотрудника на работу. Дальше, когда уже сотрудник является частью компании, периодически также необходимо проводить определенные мероприятия по оценке его деятельности. Это нужно для того, чтобы его дисциплинировать, ведь известно, что со временем все расслабляются и привыкают к определенным условиям. Чтобы этого не случилось, и сотрудники могли постоянно наращивать свои знания и умения, необходимо его к этому стимулировать и всячески побуждать.

Методы оценки

Специфика каждого предприятия разная, одному предприятию необходимо общительные менеджеры, другому нужно, чтобы они обладали определенными профессиональными навыками, это находится в приоритете. Третьим компаниям важно, чтобы менеджеры могли совмещать и профессиональные и личностные качества. Исходя из этого каждая компания разрабатывает свои методы оценки эффективности менеджеров. Для этих целей могут быть приглашены определенные специалисты, которые будут анализировать работу каждого. Это может происходить и вовремя рабочих процессов, работник отдела кадров, например, может предложить заполнить определенный тест, анкету или опросник, в компании может быть запланировано определенное обучение, затем на основании этого обучения, может проводиться аттестация по выявлению знаний. Если у директора вызовет сомнения эффективность работы менеджера, он даже может прибегнуть к непосредственной проверке деятельности, например, прослушиванию звонков, просматриванию переписки и так далее.

Оценка профессиональной деятельности

Как проводится оценка профессиональной деятельности? Этого складывается из главных приоритетных показателей, которые нужно достичь менеджеру. Например, менеджеру по продажам нужно выполнить план по реализации определенной продукции. В этой связи будут оцениваться количественные и качественные показатели в деятельности. Количество будет выражаться в достижении определенного процента в плане, качественная оценка будет отражать - был ли прирост клиентов за отведенный период, увеличилась или сократилась реализация у постоянных клиентов и так далее. Также в этой связи будет проверяться какими техниками обладает менеджер по продажам, умеет ли он проводить переговоры, доминировать в разговоре с клиентом, убеждать, может ли он справиться со стрессовой ситуацией, быстро принять решение, если необходимо. Нюансы в профессиональных вопросах будут зависеть от деятельности компании.

Оценка личностных качеств

Теперь, оценка личностных качеств. Личностные качества менеджера очень важны. Менеджеры является лицом компании, его представителем поэтому он должен обладать определенными навыками в общении. Он должен обладать основными нормами этикета, быть доброжелательным, внимательным к потребностям клиентов, дружелюбным, чтобы у клиента не возникло никакого дискомфорта в общении с ним. Также очень важно, чтобы менеджер был мотивированным, понимала ради чего он работает и имел определенные стимулы в деятельности. Для того чтобы провести оценку личностных качеств можно задать вопросы коллегам или непосредственному потребителю довольны ли они взаимодействием и обслуживанием со стороны менеджера.

Программа для учета данных от УСУ

Так, программа для учета данных от УСУ. Проводить оценку менеджера очень легко, если есть определенная информация. А как ее фиксация происходит в компании? Для этого используются специальные программы, в них ежедневно регистрируются определенные данные. Например, каждый менеджер сегодня имеет свое рабочее пространство, в котором он ведет переписку с клиентами, через программы даже можно совершать звонки, организовывать рассылки, формировать коммерческие предложения, договора и другую информацию. Также в рабочем пространстве отражаются достигнутые результаты, например, по продажам товаров и услуг, формируется последовательно база данных по клиентам. Эту информацию легко анализировать и выявлять качество количественных и качественных показателей. Предлагаем вам вести деятельность в современной платформе от компании УСУ, в ней вы сможете совершать все вышеописанные действия и подвергать их анализу. Данная система работает легко и эффективно, она оснащена интуитивно понятным интерфейсом, современной инструкцией, которая позволит очень быстро понять, как работает система. Используя программу, вы сможете достичь оптимизации вопросах анализа, качества работы вашего персонала, а также всех процессов компании. Предлагаем вам больше узнать о нашей программе, посетить наш официальный сайт. Мы предлагаем вам отличное современное решение с функциональными возможностями по оценке эффективности вашего персонала.

Программой могут пользоваться:

Отзывы о программе

Если у вас нет времени самостоятельно оценить качество нашей CRM программы, посмотрев подробный видео-ролик или скачав демонстрационную версию, в которой можно работать на протяжении двух недель, тогда положитесь на чужой жизненный опыт. Посмотрите текстовые и видео-отзывы тех, кто уже много лет работает в "Универсальной Системе Учета".

Один случайный отзыв

Известные люди о программе УСУ

Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.

Возможности контроля и управления оценкой эффективности менеджера

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

• Программное обеспечение от компании УСУ можно использовать для регистрации учетной информации вашей компании, а также для оценки работы вашего персонала;
• Для вас будут доступны современные возможности по управлению информацией, для ее регистрации, контроля, анализа и других действий;
• В платформе можно: совершать звонки, организовывать рассылки, формировать коммерческие предложения, договора и другую информацию;
• Данные программы будут под полным контролем их можно в любой момент извлечь, проконтролировать, переслать, преобразовать и так далее;
• Мы можем предложить вам работу на базе облачных технологий, тогда вы сможете иметь доступ в рабочее пространство в любое время и из любого устройства;
• Через нашу систему вы сможете заниматься оценкой работы любого количества ваших сотрудников;
• УСУ - будьте часть современных технологий.

Скачать программное обеспечение для учета в учебном центре

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать автоматизацию при помощи оценки эффективности менеджера

Купить готовую программу

Можно заказать индивидуальную разработку

Мы являемся крупным разработчиком программного обеспечения для бизнеса. Поэтому у вас есть возможность не просто купить так называемую "коробочную" версию ПО, но заказать индивидуальную разработку. Это может быть версия программы, которая будет незначительно отличаться от базовой и учитывать ваши индивидуальные особенности ведения дел. Либо это может быть абсолютно новый программный продукт, который мы напишем с нуля.