Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса
Как перевести сотрудника на дистанционную работу
Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?
В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.
Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть подробное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.
Посмотреть
- Посмотреть, для кого подходит данная программа
- Посмотреть скриншот
- Вариант №1. Видео программы для контроля работы за компьютером. В том числе и "на удаленке"
- Вариант №2. Видео программы для учета посещаемости сотрудников и их рабочего времени. Расчет зарплаты
- Анатолий Вассерман, Александр Друзь и другие известные люди о программе "УСУ"
- Посмотреть познавательные ролики в соц. сетях
- Скачать презентацию
- Посмотреть случайный отзыв
- Посмотреть все отзывы пользователей
- Посмотреть логотипы организаций, которые уже пользуются
- Посмотреть, кто разработчик
Попробовать
- Вариант №1. Скачать бесплатно демо-версию программы для контроля работы за компьютером. В том числе и "на удаленке"
- Вариант №2. Скачать бесплатно демо-версию программы для учета посещаемости сотрудников и их рабочего времени. Расчет зарплаты
- Найти международную версию программы на другом языке. Поддерживаются аж 96 языков
- Как стать опытным пользователем?
- Запросить консультацию или помощь технической поддержки
Купить
- Как купить эту программу?
- Цена программы
- Отобразить все контактные данные
- Можно заказать индивидуальную разработку
- Дополнение к программе для профессиональных управленцев "Библия Современного Руководителя"
- Список всех возможных дополнений
Какие языки поддерживаются?
Основной язык программы: РУССКИЙ
Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.
Видеть экраны мониторов сотрудников
Скриншот
Скриншот - это снимок экрана с работающим программным обеспечением. По нему можно сразу понять, как выглядит CRM-система. Мы реализовали оконный интерфейс с поддержкой UX/UI дизайна. Это означает, что пользовательский интерфейс основан на пользовательском многолетнем опыте. Каждое действие находится именно там, откуда его удобней всего выполнять. За счет такого грамотного подхода производительность вашей работы будет максимальной. Нажмите на маленькое изображение для открытия скриншота в полном размере.
Учет и анализ рабочего времени, в том числе на удаленке!
Дизайн CRM-системы
Если покупаете CRM-систему УСУ конфигурации не ниже "Стандарт", в вашем распоряжении будет выбор дизайна из более чем полусотни заготовок. У каждого пользователя программного обеспечения будет возможность выбрать "скин" программы на свой вкус. Каждый день работы должен приносить радость! Вы сможете использовать: классические темы, светлые, с темным фоном для уменьшения нагрузки на глаза, тематические и праздничные, яркие и сдержанные. Вот лишь некоторые из них.
Кто разработчик?
Хойло Роман
Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.
2024-12-22
Как перевести сотрудника на дистанционную работу
Решение санитарно-эпидемиологических органов, в регионах страны, перевести значительную процентную долю штатного персонала предприятий на дистанционную работу в период карантина, с целью уменьшения и сдерживания нагрузки по возможному переходу течения коронавирусной инфекции в рисковую, красную зону распространения инфекции, поставило вопрос, перед HR-менеджерами и HR-отделами предприятий, как бизнес-владельцев процесса деятельности с персоналом, как перевести сотрудника на дистанционную работу, не нарушая требования трудового законодательства. Распространение дистанционной формы работы, положило возникновению по осуществлению особого процесса и выполнение определенных условий взаимоотношений между работодателем и работником в рамках Трудового кодекса РК. В выполнение особых условий входит, соблюдение следующих законодательных требований, применение информационно-коммуникационных технологий, предоставление сотруднику средства коммуникаций, исполнения в полном объеме действий трудового законодательства. На этих «трех китах» зиждиться удаленная деятельность на предприятии и исполнение указанных условий, решит положительно все вопросы, как перевести сотрудника на удаленную службу.
Прежде чем издать приказ, чтобы перевести сотрудника на удаленную занятость, необходимо внести дополнения в трудовой договор работника по удаленной деятельности, касательно места выполнения работы, фиксированного учета рабочего времени, особенностей проведения контроля за удаленным специалистом и уже в соответствии с внесенными дополнениями в договор, подписать, дополнительное соглашение к договору. Решение вопроса, как перевести сотрудника на дистанционную работу, требует тщательной правовой подготовки и высокой организации труда, а программа как перевести сотрудника на дистанционную работу, от разработчиков УСУ, предоставит консультацию предприятиям, по правильной организации процесса, как перевести сотрудников на дистанционную форму занятости, с соблюдением требований кодекса о труде и в случае проверки, надзорными и контролирующими органами, по соблюдению порядка трудовых отношений между работодателем и работником, не было бы со стороны соответствующих органов, никаких нареканий и замечаний. Что бы перевести сотрудников на отдаленную форму занятости, обязательное выполнение особых условий кодекса о труде при дистанционной службе-это главная, первоочередная задача, исполнение которой, дает возможность запустить в полном объеме потенциал способов и средств отдаленного труда, с применением информационно-коммуникационных технологий и средств коммуникаций. Информационно-коммуникационные технологии, средства коммуникаций и многофункциональные программные обеспечения, раскрывает возможности использования всех механизмов и разнообразного арсенала инструментов, как контролировать труд сотрудников по учету рабочего времени и исполнение дисциплинарных обязанностей, вести учет просмотров программ в служебных приложениях и отслеживать операции бизнес-процессов, оценивать качество различных показателей труда и анализировать весь процесс, дистанционная работа специалистов. Управлять им, что бы отдаленная форма занятости абсолютно не снижала эффективность труда и получение дохода предприятию и вопросы, как перевести работника отдаленную форму занятости, решались оперативно с высокими результатами деятельности.
Программой могут пользоваться:
Логистическая компания
Учебный центр
Служба Help Desk
Государственное
учреждение
работающее
с населением
Служба
информационной
поддержки
Отдел
компьютерной поддержки
Сервисный центр
Справочная служба
Агентство переводов
Офисные предприятия
Юристы
Консалтинговая фирма
Бухгалтерская фирма
Рекламное агентство
Типография
Медиа-компания
Государственные
учреждения
Любая другая
организация
Видео программы позволяющей перевести сотрудника на дистанционную работу
Отзывы о программе
Если у вас нет времени самостоятельно оценить качество нашей CRM программы, посмотрев подробный видео-ролик или скачав демонстрационную версию, в которой можно работать на протяжении двух недель, тогда положитесь на чужой жизненный опыт. Посмотрите текстовые и видео-отзывы тех, кто уже много лет работает в "Универсальной Системе Учета".
Один случайный отзыв
Известные люди о программе УСУ
Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.
Возможности контроля и управления при переводе сотрудника на дистанционную работу
Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.
- Разработка инструкции HR-отдела предприятия, с заинтересованными подразделениями для персонала компании, как перевести сотрудника на дистанционную работу, с учетом требований законодательства.
- Оформление необходимых документов, чтобы перевести сотрудника на дистанционную работу (образцы дополнительного соглашения к трудовому договору, форма приказа и другие).
- Обязательное включение необходимых условий в дополнительное соглашение.
- Порядок применения информационно-коммуникационных технологий по применению упреждающих мер по информационной безопасности компании и сохранения конфиденциальной информации, при переводе работников на отдаленный режим, описание соблюдения порядка в документальное оформление.
- Первоочередные действия и ответственность IT-отдела по настройке персональных станций специалистов, подготовленных на занятость вне нахождения офиса.
- Техническая поддержка и сопровождение компьютеров при отдаленной службе.
- Установление и настройка средств коммуникаций, видео и ауди связи для обмена информации между коллегами, и функция контроля по отслеживанию действий персонала.
- Назначение координатора, модератора для координации действий с коллегами, переведенных на деятельность вне нахождения офиса.
- Установление и настройка средств коммуникаций для организации проведения рабочих совещаний для специалистов на отдаленной службе.
- Контрольные функции по исполнению в полном объеме действий связанные с выполнением обязательств и дисциплинарных нарушений работников в законодательном порядке, при занятости вне нахождения офиса.
- Контрольные функции по оценке интенсивности, эффективности, либо непродуктивности труда, оценка ключевых показателей эффективности (KPI) персонала при удаленной службе.
- Контрольные функции продуктивности запускаемых служебных приложений.
- Контрольные функции по оценке деятельности по структурным подразделениям компании.
- Видео наблюдение за мониторами компьютеров удаленных специалистов, контрольные функции онлайн-мониторинга компьютеров в режиме онлайн, контроль нажатия клавиш персонального компьютера в онлайн-мониторинге.
- Порядок предоставления отчетов выполнения заданных объемов заданий и персональных поручений.
Скачать программное обеспечение для отслеживания работы на удаленке
Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.
Есть вопросы по демо-версии?
Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.
Заказать программу для перевода сотрудника на дистанционную работу
Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email, в чат или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.
Как купить программу УСУ?
Высылаете реквизиты для договора
С каждым клиентом мы заключаем договор. Контракт - это ваша гарантия, что вы получите именно то, что вам требуется. Поэтому сначала нужно отправить нам реквизиты юридического или физического лица. Это обычно занимает не более 5 минут.
Вносите предоплату
После отправки вам скан-копий договора и счета на оплату требуется сделать предоплату. Обратите внимание, что перед установкой CRM-системы УСУ достаточно оплатить не полную сумму, а только часть. Поддерживаются разные способы приема оплаты. На это уйдет примерно 15 минут.
Вам устанавливают программу
После этого с вами согласуют определенную дату и время установки. Обычно это происходит в этот же или на следующий день после оформления документов. Сразу с установкой CRM-системы можно попросить провести обучение вашего сотрудника. Если программа покупается на 1 пользователя - потребуется 1 час.
Наслаждаетесь результатом
Наслаждаетесь результатом бесконечно :). Особенную радость доставляет не только качество, с которым было разработано программное обеспечение для автоматизации повседневной работы, но и отсутствие зависимости в виде ежемесячной абонентской платы. Ведь за программу вы заплатите только 1 раз.
Купить готовую программу
Можно заказать индивидуальную разработку
Мы являемся крупным разработчиком программного обеспечения для бизнеса. Поэтому у вас есть возможность не просто купить так называемую "коробочную" версию ПО, но заказать индивидуальную разработку. Это может быть версия программы, которая будет незначительно отличаться от базовой и учитывать ваши индивидуальные особенности ведения дел. Либо это может быть абсолютно новый программный продукт, который мы напишем с нуля.
