1. USU
  2.  ›› 
  3. Các chương trình tự động hóa kinh doanh
  4.  ›› 
  5. Quản lý nhân sự trong logistics
Xếp hạng: 4.9. Số lượng tổ chức: 555
rating
Quốc gia: Tất cả
Hệ điều hành: Windows, Android, macOS
Nhóm chương trình: Tự động hóa kinh doanh

Quản lý nhân sự trong logistics

  • Bản quyền bảo vệ các phương pháp tự động hóa kinh doanh duy nhất được sử dụng trong các chương trình của chúng tôi.
    Bản quyền

    Bản quyền
  • Chúng tôi là một nhà xuất bản phần mềm đã được xác minh. Điều này được hiển thị trong hệ điều hành khi chạy các chương trình và phiên bản demo của chúng tôi.
    Nhà xuất bản đã xác minh

    Nhà xuất bản đã xác minh
  • Chúng tôi làm việc với các tổ chức trên khắp thế giới từ các doanh nghiệp nhỏ đến các tổ chức lớn. Công ty của chúng tôi được đưa vào sổ đăng ký quốc tế của các công ty và có nhãn hiệu ủy thác điện tử.
    Dấu hiệu của sự tin tưởng

    Dấu hiệu của sự tin tưởng


Chuyển đổi nhanh chóng.
Bây giờ bạn muốn làm gì?

Nếu bạn muốn làm quen với chương trình, cách nhanh nhất là trước tiên hãy xem video đầy đủ, sau đó tải xuống phiên bản demo miễn phí và tự mình làm việc với nó. Nếu cần, hãy yêu cầu bộ phận hỗ trợ kỹ thuật trình bày hoặc đọc hướng dẫn.



Quản lý nhân sự trong logistics - Ảnh chụp màn hình chương trình

Quản lý nhân sự hiệu quả cao trong logistics hiện nay đòi hỏi cách tiếp cận nghiêm túc và có trách nhiệm nhất từ mọi tổ chức vận tải không chỉ muốn tăng lợi nhuận mà còn cả khả năng cạnh tranh của họ. Trong vấn đề quản lý nhân sự, việc sử dụng các phương pháp và giải pháp hiện đại là vô cùng quan trọng. Những nhân viên giàu kinh nghiệm nhất của một công ty hậu cần không thể xem xét tất cả các sắc thái và sự tinh tế của công việc hậu cần, mà tại một thời điểm nhất định có thể đóng một vai trò quan trọng trong kết quả thu được. Quản lý nhân sự chất lượng cao của dịch vụ logistics ngày nay cần tối ưu hóa toàn diện mọi khía cạnh của hoạt động tài chính hoặc kinh doanh. Cách thông thường để tổ chức các quy trình công việc liên quan đến quản lý và hậu cần thường đầy rẫy những sai lầm và thiếu sót khó chịu của những nhân sự không có khả năng tổ chức một lượng lớn dữ liệu trong một thời gian ngắn.

Một công ty vận tải lớn hoặc một dịch vụ chuyển phát nhanh mới thành lập quan tâm đến thành công kinh tế ban đầu, đòi hỏi phải chuyển sang khả năng tự động hóa phổ biến trong lĩnh vực hậu cần. Với phần mềm tốt, công ty vận tải sẽ có thể đạt được tất cả các nhiệm vụ và mục tiêu mong muốn trong thời gian ngắn nhất có thể. Dịch vụ chuyển phát nhanh hoặc bưu điện có thể dễ dàng cải thiện quy trình thu thập đơn đặt hàng và giao hàng đúng hạn mà không cần thu hút thêm ngân sách. Những nhân viên không bị ràng buộc bởi các thủ tục giấy tờ rườm rà hoặc nhiều lần kiểm tra lại sẽ có thể dành thời gian làm việc quý báu hoàn toàn cho trách nhiệm công việc trước mắt của họ. Điều khiển tự động không có những nhược điểm thông thường của phương pháp cơ học và không đòi hỏi kỹ năng chuyên môn của người sử dụng. Chỉ phần mềm có năng lực mới cho phép bất kỳ tổ chức vận tải đường bộ nào thực hiện các hoạt động liên tục với tất cả các phòng ban, bộ phận cơ cấu và các chi nhánh ở xa. Thông thường, các nhà phát triển lỗi lạc cung cấp cho người dùng chức năng rất hạn chế với mức phí hàng tháng cao, không đáp ứng được nhu cầu của các công ty hậu cần hiện đại.

Nhà phát triển là ai?

Akulov Nikolay

Lập trình viên trưởng đã tham gia thiết kế và phát triển phần mềm này.

Ngày trang này được xem xét:
2024-04-19

Video này có thể được xem với phụ đề bằng ngôn ngữ của riêng bạn.

USU Software là một trong những công ty dẫn đầu thị trường về quản lý nhân sự trong lĩnh vực hậu cần, cung cấp cho người dùng một loạt các công cụ tối ưu hóa độc đáo. Khả năng quản lý của nó không bị giới hạn bởi thời lượng của ngày làm việc, khối lượng đơn đặt hàng, hoặc kinh nghiệm và trình độ của nhân viên. Phần mềm được lựa chọn đảm nhận đầy đủ việc giải quyết mọi khó khăn liên quan đến các giao dịch tài chính và tính toán bất kỳ số lượng chỉ tiêu kinh tế nào. Ngoài ra, Phần mềm USU điền vào các tài liệu khác nhau, bao gồm các biểu mẫu, báo cáo và hợp đồng lao động và tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế hiện hành và các quy định khác.

Sau khi tự động hóa quản lý nhân sự của dịch vụ hậu cần của doanh nghiệp, ban lãnh đạo sẽ có thể theo dõi năng suất cá nhân và tập thể của nhân viên trong thời gian thực trong đánh giá khách quan tổng hợp về những nhân viên giỏi nhất. Phần mềm này thường xuyên theo dõi tất cả các chuyển động hiện tại của công nhân và phương tiện được thuê trên các tuyến đường đã xây dựng với khả năng thực hiện các thay đổi cần thiết bất cứ lúc nào. Ngoài ra, việc quản lý dịch vụ bưu chính hoặc chuyển phát nhanh có thể thu thập được toàn bộ các báo cáo hành chính phổ quát, chắc chắn giúp đưa ra các quyết định quản lý đúng đắn và hợp lý nhất. Phiên bản dùng thử miễn phí sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về các công cụ phổ biến của chương trình của chúng tôi. Mỗi người dùng có thể dễ dàng tải xuống trên trang web chính thức, cũng như mua trong thời gian dài.


Khi khởi động chương trình, bạn có thể chọn ngôn ngữ.

Người phiên dịch là ai?

Khoilo Roman

Lập trình viên trưởng đã tham gia dịch phần mềm này sang các ngôn ngữ khác nhau.

Choose language

Việc áp dụng quản lý nhân sự trong lĩnh vực hậu cần là một phương pháp toàn diện để tối ưu hóa công tác hậu cần theo từng hướng hoạt động kinh tế tài chính của công ty. Nó đảm bảo hiệu suất hoàn hảo của bất kỳ tính toán và quản lý hoạt động nào với số lượng không giới hạn các chỉ số kinh tế của doanh nghiệp, đạt được sự minh bạch về tài chính để tương tác hiệu quả hơn với các máy tính tiền khác nhau và kiểm soát một số tài khoản ngân hàng, chuyển tiền hiệu quả với cải tiến chuyển đổi sang bất kỳ tiền tệ thế giới được chọn và tìm kiếm tức thì dữ liệu quan tâm do sách tham khảo được cải tiến và một số mô-đun quản lý.

Sau khi triển khai phần mềm được cung cấp, có thể thực hiện phân loại chi tiết lượng lớn thông tin bằng cách sử dụng các danh mục thuận tiện, đăng ký chi tiết từng nhà thầu đến theo các thông số quản lý công việc có thể điều chỉnh riêng, dễ dàng tùy chỉnh giao diện chương trình theo sở thích cá nhân và làm việc bằng một ngôn ngữ dễ hiểu đối với người dùng, phân nhóm định tính và phân bổ các nhà cung cấp được tuyển dụng theo một số tiêu chí độ tin cậy và yếu tố vị trí, hình thành cơ sở khách hàng chính thức, nơi thu thập thông tin liên hệ mới nhất, chi tiết ngân hàng và nhận xét từ các nhà quản lý dịch vụ có trách nhiệm, Theo dõi liên tục hiện trạng đơn hàng và quá trình trả nợ theo thời gian thực, thường xuyên theo dõi các xe đi làm hoặc thuê trên các tuyến đường được xây dựng trước với tùy chọn thực hiện các thay đổi cần thiết đúng thời hạn, tự động xác định lợi nhuận kinh tế nhất hướng đi đường bộ của lối vào giải thưởng.



Đặt hàng quản lý nhân sự trong hậu cần

Để mua chương trình, chỉ cần gọi điện hoặc viết thư cho chúng tôi. Các chuyên gia của chúng tôi sẽ thống nhất với bạn về cấu hình phần mềm phù hợp, chuẩn bị hợp đồng và hóa đơn thanh toán.



Làm thế nào để mua chương trình?

Cài đặt và đào tạo được thực hiện thông qua Internet
Thời gian ước tính cần thiết: 1 giờ 20 phút



Ngoài ra bạn có thể đặt hàng phát triển phần mềm tùy chỉnh

Nếu bạn có yêu cầu phần mềm đặc biệt, hãy đặt hàng phát triển tùy chỉnh. Sau đó, bạn sẽ không phải thích ứng với chương trình mà chương trình sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với quy trình kinh doanh của bạn!




Quản lý nhân sự trong logistics

Đây chỉ là một phần của tất cả các công cụ mà chương trình quản lý nhân sự có. Trong số những người khác là quản lý chất lượng cao đối với toàn bộ quy trình tài liệu, đáp ứng chặt chẽ các kỳ vọng và nhu cầu của một công ty hậu cần, tự động xác định những nhân viên làm việc hiệu quả nhất trong bối cảnh tất cả nhân sự với sự hình thành đánh giá khách quan của những nhân viên phục vụ tốt nhất , bộ báo cáo quản trị đa năng giúp ban lãnh đạo tổ chức ra quyết định, thanh toán lương, thưởng kịp thời cho nhân viên không chậm trễ, tham gia vào công việc của các phương tiện kỹ thuật hiện đại, bao gồm thiết bị đầu cuối thanh toán trả nợ cho khách hàng, tương tác chặt chẽ của tất cả các phòng ban, các bộ phận cơ cấu khác nhau và các chi nhánh từ xa của công ty trong một hệ thống hài hòa duy nhất, gửi thông báo tới khách hàng và nhà cung cấp qua e-mail, phân tách hiệu quả quyền truy cập giữa các nhân viên bình thường và ban quản lý của tổ chức, dài- lưu trữ có thời hạn các kết quả đạt được và khôi phục nhanh dữ liệu bị mất bằng cách sử dụng sao lưu và lưu trữ Chức năng điện tử, phương thức làm việc đa người dùng trên Internet và trên mạng cục bộ, giao diện được thiết kế sáng sủa nhấn mạnh diện mạo riêng của tổ chức vận tải và sự rõ ràng và đơn giản trong quá trình làm chủ toàn bộ bộ công cụ phần mềm.