1. USU
  2.  ›› 
  3. Biznesni avtomatlashtirish uchun dasturlar
  4.  ›› 
  5. Faoliyat tahlili
Baho: 4.9. Tashkilotlar soni: 691
rating
Mamlakatlar: Hammasi
Operatsion tizim: Windows, Android, macOS
Dasturlar guruhi: USU Software
Maqsad: Biznesni avtomatlashtirish

Faoliyat tahlili

  • Mualliflik huquqi dasturlarimizda qo'llaniladigan biznesni avtomatlashtirishning noyob usullarini himoya qiladi.
    Mualliflik huquqi

    Mualliflik huquqi
  • Biz tasdiqlangan dastur nashriyotimiz. Bu bizning dasturlarimiz va demo-versiyalarimizni ishga tushirishda operatsion tizimda ko'rsatiladi.
    Tasdiqlangan nashriyot

    Tasdiqlangan nashriyot
  • Biz butun dunyo bo'ylab kichik biznesdan tortib yirik biznesgacha bo'lgan tashkilotlar bilan ishlaymiz. Kompaniyamiz xalqaro kompaniyalar reestriga kiritilgan va elektron ishonch belgisiga ega.
    Ishonch belgisi

    Ishonch belgisi


Tez o'tish.
Endi nima qilmoqchisiz?



Faoliyat tahlili - Dastur skrinshoti

Dastur skrinshoti - На русском

Faoliyat tahlili - Dastur skrinshoti - На русском

Hosildorlikni tahlil qilish Umumjahon buxgalteriya tizimini avtomatlashtirish dasturining muhim vazifasidir, chunki mahsuldorlikning o'zi korxona faoliyatining eng muhim iqtisodiy xarakteristikasi hisoblanadi va hosildorlikni avtomatik boshqarish uning darajasini, ish vazifalarining bajarilish darajasini tezda o'lchashga imkon beradi, va turli xil ish sharoitlarida xodimlarni to'g'ri baholashni amalga oshirish.

Faoliyatning omilli tahlili ishlash darajasi va unga ta'sir qiluvchi o'ziga xos omil o'rtasidagi bog'liqlikni ta'minlaydi. Hosildorlik deganda, xodim tomonidan vaqt birligi - soat, smena, davr va hokazolarda bajarilgan ma'lum miqdordagi ish tushuniladi, bu xususiyat korxonada xodimlarning samaradorligi va bundan tashqari, samaradorligi to'g'risida fikr beradi. Uning qiymatiga faktorial indikator ta'sir qiladi - bu xodimning o'z vazifalarini bajarishi qulayligi va tezligini belgilaydigan bir nechta shartlar.

Ishlashni tahlil qilish videosi - На русском

Faktorial ta'sir ishlab chiqarishni mexanizatsiyalashtirish va avtomatlashtirish darajasi, xodimlarning malakasi va ixtisoslashuvi, ularning tajribasi va yoshi, mehnat sharoitlari, korxonada rag'batlantirish dasturlarining mavjudligi, ishchi uskunalarning holati va boshqalarni o'z ichiga oladi. hosildorlikni tahlil qilish, sanab o'tilgan omil ko'rsatkichlarining har birining ishlashning o'ziga individual va jamoaviy ravishda ta'sir darajasini baholash mumkin.

Aytish kerakki, tavsiflangan dastur ta'sirning omil tuzilishi - hajmi, qaramlik darajasi, yakuniy natijasi to'g'risida to'liq tasavvur beradi, chunki u tomonidan o'tkazilgan omillarni tahlil qilish ishning o'rtacha soatlik hajmining o'zgarishini ko'rsatadi. har bir omil shartini hisobga oling. Muntazam ravishda ishlash omillari tahlili bilan xodimlarning ish faoliyatini ob'ektiv ravishda hisoblash uchun hisobot davrida amalga oshirilgan ishlarni to'g'ri baholash, haqiqiy hajmlarni ilgari rejalashtirilganlar bilan taqqoslash, turli ish davrlarida o'zgarishlarning dinamikasini o'rganish mumkin. bir butun va har bir xodim alohida.


Dasturni boshlashda siz tilni tanlashingiz mumkin.

Choose language

Amaliy tahlil natijalariga ko'ra, dastur avtomatik ravishda korxona ishchilari uchun oylik ish haqi miqdorini, shu jumladan bajarilgan ish hajmini hisoblash, ularning murakkabligi darajasi va bajarilish vaqtini hisobga olgan holda avtomatik ravishda hisoblab chiqadi. individual mehnat aloqalarining shartlari. Avtomatik ravishda ishlashni baholash xodimlarni mehnat ekspluatatsiyasi uchun rag'batlantiradi va ularni o'z vazifalari uchun yanada mas'uliyatli qiladi, chunki har bir kishi ishchi tomonidan to'ldirilgan hisobot shakllari bo'yicha shaxsiy hisob-kitobga ega.

Uskunaning ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qilish uning ishlab chiqarish qobiliyatini, mahsulot hajmi va sifat ko'rsatkichlarini, muayyan uskunalar tomonidan amalga oshiriladigan ishlab chiqarish operatsiyalari intensivligini baholashga imkon beradi. Uskunalar dizayni, texnik parametrlari bilan farq qiladi va xodimlarning turli malakalarini talab qiladi. Uskunalar asosiy ishlab chiqarish fondlarining bir qismini o'z ichiga oladi va uskunalarning texnik darajasi butun ishlab chiqarishning muvaffaqiyatini belgilaydi, shuning uchun uning unumdorligini tahlil qilish mehnat unumdorligini tahlil qilishdan kam emas.

  • order

Faoliyat tahlili

Kompaniyaning faoliyatini tahlil qilish, xuddi shu sharoitda uni takomillashtirish uchun yangi resurslarni, shu jumladan xodimlar soni va uskunalar tarkibini topishga imkon beradi. Agar siz mahsuldorlik tahlili ustidan qat'iy nazorat o'rnatsangiz, mahsulot tannarxini pasaytirishda yuqori natijalarga erishishingiz mumkin, bu foyda o'sishiga foydali ta'sir ko'rsatadi, chunki omil samaradorligi, xususan, kadrlar va uskunalar bunga bevosita bog'liqdir - hosildorlik qanchalik yuqori bo'lsa, ishlab chiqarish shunchalik samarali bo'ladi. shunga ko'ra, buning uchun kamroq xarajatlar va shuning uchun ishlab chiqarish xarajatlari past bo'ladi.

Faoliyat tahlilini optimallashtirish uni avtomatlashtirishni nazarda tutadi, chunki bu tahlilni samaradorligini oshirishning yagona usuli bu an'anaviy o'tkazish usuli bilan taqqoslaganda va ushbu jarayonga katta tejash olib keladi, chunki ilgari tahlil qilish uchun ma'lumotlar yig'ishda qatnashgan xodimlar faktorial va uskunalar ushbu ishdan ozod qilinadi, bu esa xarajatlarni sezilarli darajada pasayishiga olib keladi.

USU tomonidan taqdim etilgan ishlashni tahlil qilish uchun ariza xodimlarni faqat zarur bo'lgan ishlab chiqarish ma'lumotlarini o'z vaqtida kiritishga majbur qiladi, shunda tizim taqdim etilgan o'qishlar, ulardan keyingi o'zgarishlar va boshqalar bo'yicha kerakli hisob-kitoblarni mustaqil ravishda amalga oshirishi mumkin. tahlil davomida aniqlangan barcha yangi tendentsiyalar va ularni foyda hosil qilish nuqtai nazaridan baholaydi - unga ishchilar va uskunalarning faktorial ta'siri.

Uskunalar va xodimlarning tahlili har bir ishlab chiqarish birligi uchun uning shaxsiy xususiyatlari va talablarini hisobga olgan holda vizual hisobotlarda taqdim etiladi - xodimlar uchun reyting tuziladi, uskunalar uchun ishlab chiqarish ko'rsatkichlari nazorat qilinadi va ularning taqqoslanishi berilgan.