1. USU
  2.  ›› 
  3. โปรแกรมสำหรับธุรกิจอัตโนมัติ
  4.  ›› 
  5. เพื่อควบคุมพนักงาน
อันดับ: 4.9. จำนวนองค์กร: 284
rating
ประเทศ: ทั้งหมด
ระบบปฏิบัติการ: Windows, Android, macOS
กลุ่มของโปรแกรม: ระบบอัตโนมัติทางธุรกิจ

เพื่อควบคุมพนักงาน

  • ลิขสิทธิ์ปกป้องวิธีการทางธุรกิจแบบอัตโนมัติที่ใช้ในโปรแกรมของเรา
    ลิขสิทธิ์

    ลิขสิทธิ์
  • เราเป็นผู้เผยแพร่ซอฟต์แวร์ที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว สิ่งนี้จะแสดงในระบบปฏิบัติการเมื่อเรียกใช้โปรแกรมและรุ่นสาธิตของเรา
    ผู้เผยแพร่ที่ได้รับการยืนยัน

    ผู้เผยแพร่ที่ได้รับการยืนยัน
  • เราทำงานร่วมกับองค์กรต่างๆ ทั่วโลกตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงธุรกิจขนาดใหญ่ บริษัทของเราถูกรวมอยู่ในทะเบียนระหว่างประเทศของบริษัทและมีเครื่องหมายทรัสต์อิเล็กทรอนิกส์
    สัญลักษณ์แห่งความไว้วางใจ

    สัญลักษณ์แห่งความไว้วางใจ


การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
คุณต้องการทำอะไรตอนนี้

หากคุณต้องการทำความคุ้นเคยกับโปรแกรม วิธีที่เร็วที่สุดคือการดูวิดีโอตัวเต็มก่อน จากนั้นจึงดาวน์โหลดเวอร์ชันสาธิตฟรีและใช้งานด้วยตัวเอง หากจำเป็น โปรดขอการนำเสนอจากฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคหรืออ่านคำแนะนำ



เพื่อควบคุมพนักงาน - ภาพหน้าจอของโปรแกรม

เมื่อพิจารณาว่าพนักงานคนใดในกิจกรรมการผลิตของ บริษัท ส่วนหน้าหรือกลุ่มสำนักงานส่วนหลังจะถูกส่งไปยังรูปแบบการทำงานระยะไกลงานนี้ส่วนใหญ่จะถือว่าโดยพนักงานของกลุ่มสำนักงานหลังและจำเป็นต้อง ควบคุมพนักงานในระดับใหญ่จากสำนักงานหลัง การแบ่งออกเป็นกลุ่มในองค์กรส่วนใหญ่เกิดขึ้นตามหน้าที่ของการให้บริการคำสั่งซื้อและการปฏิบัติงานโดยตรงสำหรับลูกค้าของ บริษัท และมีพนักงานต้อนรับเป็นผู้นำและไม่ต้องสงสัยเลยสำหรับ บริษัท ในกรณีนี้ จะเป็นการดีกว่าที่จะส่งพนักงานกลับสำนักงานไปยังโหมดการจ้างงานระยะไกลเนื่องจากจากมุมมองของการปฏิบัติจริงและวิธีการที่เหมาะสมในการหารายได้การตรวจสอบพนักงานจากระยะไกลกลุ่มนี้มีผลกำไรมากกว่ามาก แนวทางที่สมเหตุสมผลและความสามารถในการทำกำไรในการควบคุมพนักงานในสำนักงานกลับคือกลุ่มนี้มีจำนวนมากในลักษณะของกิจกรรมและการควบคุมพนักงานในสำนักงานจากระยะไกลจากระยะไกลทำได้ง่ายกว่ามากเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในสำนักงานหลังมีความเกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ ทำงานในคอมพิวเตอร์และการมีคอมพิวเตอร์และการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตไม่ใช่องค์ประกอบที่จำเป็นที่แยกออกจากกันเพื่อตรวจสอบพนักงานจากระยะไกล

โปรแกรมควบคุมพนักงานจากผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ USU ช่วยให้มั่นใจได้ว่าองค์กรที่ถูกต้องของกระบวนการแรงงานในรูปแบบระยะไกลและการใช้เงินการควบคุมการติดตามเวลาการทำงานและการใช้งานตามเป้าหมายของจำนวนชั่วโมงในการผลิต ทำงานพนักงานแต่ละคนในระหว่างวันทำงาน ในขั้นเตรียมการโอนย้ายพนักงานไปจ้างงานทางไกลจะมีการสรุปข้อตกลงเพิ่มเติมกับพวกเขาในสัญญาจ้างเกี่ยวกับการเปลี่ยนสถานที่ทำงานและการบันทึกชั่วโมงการทำงานที่แน่นอน มีความจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการลงนามข้อตกลงเกี่ยวกับการไม่เผยแพร่ข้อมูลที่เป็นความลับและเป็นกรรมสิทธิ์กับพนักงานแต่ละคนขององค์กรจากนั้นหัวหน้าองค์กรจะออกคำสั่งให้ย้ายพนักงานไปทำงานระยะไกล

ใครเป็นผู้พัฒนา?

อาคูลอฟ นิโคไล

ผู้เชี่ยวชาญและหัวหน้าโปรแกรมเมอร์ที่เข้าร่วมในการออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์นี้

วันที่หน้านี้ถูกตรวจสอบ:
2024-04-24

วิดีโอนี้สามารถดูพร้อมคำบรรยายในภาษาของคุณเอง

หากไม่มีระบบข้อมูลอัตโนมัติขององค์กรการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและวิธีการสื่อสารก็เป็นไปไม่ได้ที่จะเริ่มกระบวนการแรงงานตามกฎระเบียบการจ้างงานระยะไกลอย่างเพียงพอ ซอฟต์แวร์และสายการสื่อสารวิธีการสื่อสารที่หลากหลายควบคุมการดำเนินการของพนักงานในการดำเนินการทั้งหมดและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบของกฎหมายแรงงาน เป็นผู้รับประกันความปลอดภัยของข้อมูลในองค์กรและเป็นวิธีการให้พนักงานสามารถเข้าถึงแอปพลิเคชันบริการและโปรแกรมการทำงานของระบบข้อมูลอัตโนมัตินอกพื้นที่เครือข่ายขององค์กร

ให้การเข้าถึงเครือข่ายไดรฟ์ของเครือข่ายองค์กรช่องทางการสื่อสารฉุกเฉินทางอีเมลโทรศัพท์ IP บริการอินเทอร์เน็ต ICQ บริการภาพและเสียง Skype ซูมโทรเลขสำหรับการส่งข้อความโต้ตอบข้อมูลการปฏิบัติงานและไฟล์ระหว่างพนักงานของแผนกและกับ ผู้ดูแลการประสานงานกิจกรรมระยะไกลซึ่งอยู่ในสำนักงานตลอดเวลา นี่คือคลังแสงของเครื่องมือสากลที่ควบคุมกิจกรรมของพนักงานแต่ละคนทำให้สามารถควบคุมพนักงานได้อย่างเต็มที่ในโหมดระยะไกล การดำเนินการประชุมวางแผนร่วมกันในภาพและเสียงในแต่ละวันการประชุมประจำสัปดาห์การประชุมผ่านสายการสื่อสารช่วยให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการควบคุมที่เชื่อถือได้และต่อเนื่องสำหรับพนักงานในการปฏิบัติงานและคำสั่งซื้อแต่ละรายการ เป็นวิธีการจัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินงานภายในกำหนดเวลาที่กำหนดและจะไม่อนุญาตให้มีการละเมิดความปลอดภัยของข้อมูลและวินัยแรงงาน


เมื่อเริ่มโปรแกรมคุณสามารถเลือกภาษา

ใครคือผู้แปล?

คอยโล โรมัน

หัวหน้าโปรแกรมเมอร์ที่มีส่วนร่วมในการแปลซอฟต์แวร์นี้เป็นภาษาต่างๆ

Choose language

โปรแกรมควบคุมของพนักงานมีสิ่งอำนวยความสะดวกมากมายรวมถึงการลงทะเบียนเอกสารที่จำเป็นในการย้ายพนักงานไปทำงานระยะไกลความพร้อมของข้อตกลงในการไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับของผู้ปฏิบัติงานระยะไกลการจัดเตรียมทางเทคนิคของคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่า การติดตั้งและกำหนดค่าเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อความสามารถในการทำงานจากระยะไกลในแอปพลิเคชันและโปรแกรมบริการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการป้องกันความปลอดภัยของข้อมูลที่เชื่อถือได้และการเข้ามาโดยไม่ได้รับอนุญาตและการโจมตีของแฮ็กเกอร์การสนับสนุนทางเทคนิคและการบำรุงรักษาคอมพิวเตอร์

ซอฟต์แวร์ติดตั้งที่ช่วยให้คุณควบคุมพนักงานได้อย่างเต็มที่ในการบันทึกชั่วโมงการทำงานนอกสถานที่ของนายจ้าง ควบคุมชั่วโมงของกระบวนการทำงานให้ตรงเวลาเพื่อเริ่มทำงานกับคอมพิวเตอร์การรบกวนจากคอมพิวเตอร์บ่อยครั้งเพื่อหยุดพักและพักควันและการละเมิดหน้าที่ทางวินัยอื่น ๆ เป็นวิธีการควบคุมติดตามเวลาการทำงานของพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการทำงาน ติดตั้งโปรแกรมเพื่อให้แน่ใจว่าการเปิดใช้งานการกดแป้นพิมพ์จากระยะไกลและการตรวจสอบเวิร์กสเตชันส่วนบุคคล วิดีโอรีวิวจอคอมพิวเตอร์เป็นวิธีการควบคุมพนักงาน



สั่งให้ควบคุมพนักงาน

หากต้องการซื้อโปรแกรม เพียงโทรหรือเขียนถึงเรา ผู้เชี่ยวชาญของเราจะเห็นด้วยกับคุณเกี่ยวกับการกำหนดค่าซอฟต์แวร์ที่เหมาะสม เตรียมสัญญา และใบแจ้งหนี้สำหรับการชำระเงิน



จะซื้อโปรแกรมได้อย่างไร?

การติดตั้งและการฝึกอบรมเสร็จสิ้นผ่านทางอินเทอร์เน็ต
ระยะเวลาที่ต้องการโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง 20 นาที



นอกจากนี้คุณยังสามารถสั่งการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบกำหนดเองได้

หากคุณมีข้อกำหนดซอฟต์แวร์พิเศษ ให้สั่งการพัฒนาแบบกำหนดเอง จากนั้นคุณจะไม่ต้องปรับตัวเข้ากับโปรแกรม แต่โปรแกรมจะถูกปรับให้เข้ากับกระบวนการทางธุรกิจของคุณ!




เพื่อควบคุมพนักงาน

ติดตามแรงงานที่ไม่ก่อให้เกิดประสิทธิผลและความเข้มข้นของแรงงานในแอปพลิเคชันบริการ มีขั้นตอนการตรวจสอบพนักงานโดยบันทึกชั่วโมงการทำงานจริงและลงในแผ่นเวลา เก็บรักษาวารสารอิเล็กทรอนิกส์เพื่อบันทึกชั่วโมงการทำงานในโปรแกรมบริการ จัดเก็บวารสารอิเล็กทรอนิกส์เพื่อบันทึกเวลาความเข้มข้นและผลผลิตของแรงงาน เก็บวารสารอิเล็กทรอนิกส์เกี่ยวกับการใช้แรงงานที่ไม่ก่อให้เกิดประสิทธิผลติดตามเพื่อดูเว็บไซต์บันเทิงเครือข่ายสังคมออนไลน์และเกมออนไลน์

การวิเคราะห์ปริมาณงานสูงสุดและผลผลิตของพนักงานในระหว่างวันของกระบวนการทำงานในการจ้างงานระยะไกลและการประเมินตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักของกิจกรรมทั่วไปของหน่วยโครงสร้างที่แยกต่างหากของกลุ่มสำนักงานหลังของ บริษัท และผลงานส่วนบุคคลของแต่ละบุคคล นอกจากนี้ยังมีพนักงาน