1. USU
  2.  ›› 
  3. Programu za otomatiki za biashara
  4.  ›› 
  5. Kudhibiti wafanyikazi
Ukadiriaji: 4.9. Idadi ya mashirika: 715
rating
Nchi: Wote
Mfumo wa uendeshaji: Windows, Android, macOS
Kundi la mipango: USU Software
Kusudi: Automatisering ya biashara

Kudhibiti wafanyikazi

  • Hakimiliki hulinda mbinu za kipekee za otomatiki za biashara zinazotumika katika programu zetu.
    Hakimiliki

    Hakimiliki
  • Sisi ni wachapishaji programu walioidhinishwa. Hii inaonyeshwa katika mfumo wa uendeshaji wakati wa kuendesha programu zetu na matoleo ya onyesho.
    Mchapishaji aliyeidhinishwa

    Mchapishaji aliyeidhinishwa
  • Tunafanya kazi na mashirika kote ulimwenguni kutoka kwa biashara ndogo hadi kubwa. Kampuni yetu imejumuishwa katika rejista ya kimataifa ya makampuni na ina alama ya uaminifu ya elektroniki.
    Ishara ya uaminifu

    Ishara ya uaminifu


Mpito wa haraka.
Unataka kufanya nini sasa?



Kudhibiti wafanyikazi - Picha ya skrini ya programu

Wakati wa kuamua ni wafanyikazi gani wa shughuli za uzalishaji wa kampuni, ofisi ya mbele au kikundi cha ofisi ya nyuma, wataelekezwa kwa aina ya kazi ya mbali, mgawo huu unachukuliwa sana na wafanyikazi wa kikundi cha ofisi ya nyuma na inahitajika kudhibiti wafanyikazi, kwa kiwango kikubwa kutoka ofisi ya nyuma. Mgawanyiko katika vikundi katika biashara hufanyika haswa kulingana na kazi za utoaji wa moja kwa moja wa huduma, maagizo, na utendaji wa kazi kwa wateja wa kampuni, na hapo wafanyikazi wa ofisi ya mbele wanashikilia uongozi, na bila shaka kwa kampuni, katika kesi hii , ni bora kupeleka wafanyikazi wa ofisi ya nyuma kwa njia ya mbali ya ajira kwani kutoka kwa mtazamo wa vitendo na njia inayofaa ya kupata mapato, kufuatilia wafanyikazi kwa mbali, kundi hili lina faida zaidi. Njia inayofaa na faida kudhibiti wafanyikazi wa ofisi ya nyuma ni kwamba kikundi hiki ni nyingi katika hali ya shughuli zake na ni rahisi sana kudhibiti kwa mbali wafanyikazi wa nyuma wa ofisi kwani utendaji wa majukumu rasmi na ya kiutendaji ya wafanyikazi wa ofisi ya nyuma huhusishwa na afisa wa kila wakati. fanya kazi kwenye kompyuta, na uwepo wa kompyuta na ufikiaji wa mtandao sio vitu vinavyohitajika kutenganishwa ili kufuatilia wafanyikazi kwa mbali.

Mpango wa kudhibiti wafanyikazi, kutoka kwa watengenezaji wa Programu ya USU, inasaidia kuhakikisha upangaji sahihi wa mchakato wa kazi wa fomu za mbali na utumiaji wa fedha, kudhibiti ufuatiliaji wa wakati wa kufanya kazi na matumizi yaliyolengwa ya idadi ya masaa ya uzalishaji kazi, kila mfanyakazi, wakati wa siku ya kazi. Katika hatua ya maandalizi ya kuhamisha wafanyikazi kwa ajira ya mbali, makubaliano ya ziada yanahitimishwa nao kwa mkataba wa ajira, juu ya kubadilisha mahali pa kazi na kurekodi kwa saa za kazi. Inahitajika kuhakikisha kuwa makubaliano juu ya kutokuenea kwa habari ya siri na ya wamiliki imesainiwa na kila mfanyakazi wa biashara hiyo, basi agizo linatolewa na mkuu wa biashara kuhamisha mfanyakazi huyo kwa aina ya mbali ya kazi.

Video hii inaweza kutazamwa na manukuu katika lugha yako mwenyewe.

Bila upatikanaji wa mfumo wa habari wa kiotomatiki wa biashara, matumizi ya teknolojia ya habari na mawasiliano, na njia za mawasiliano, haiwezekani kuanza mchakato wa kazi wa kanuni za ajira za mbali. Programu na laini za mawasiliano, njia anuwai za mawasiliano, hudhibiti utekelezaji wa wafanyikazi, kwa hatua kamili ya vitendo vyote na mahitaji ya udhibiti wa sheria ya kazi. Ni mdhamini wa usalama wa habari katika biashara na njia ya kuwapa wafanyikazi ufikiaji wa maombi ya huduma na programu za kazi za mfumo wa habari wa kiotomatiki, nje ya eneo la mitandao ya ushirika.

Kutoa ufikiaji wa anatoa za mtandao wa mtandao wa ushirika, njia za mawasiliano ya dharura kwa barua-pepe, IP simu, huduma ya mtandao ya ICQ, huduma za video-sauti, Skype, Zoom, Telegram kwa ujumbe wa papo hapo, habari ya utendaji, na faili kati ya wafanyikazi wa idara na msimamizi anayeratibu shughuli za kijijini, ambazo ziko ofisini kila wakati. Hii ni ghala ya zana za ulimwengu ambazo zinadhibiti shughuli za kila mfanyakazi, ikiruhusu udhibiti kamili wa mfanyakazi katika hali ya mbali. Kufanya mikutano ya mipango ya kila siku ya sauti na video, mikutano ya kila wiki, mikutano kupitia njia za mawasiliano inahakikisha mchakato wa kuaminika na unaoendelea kudhibitiwa kwa wafanyikazi juu ya utekelezaji wa majukumu na maagizo ya mtu binafsi. Ni njia ya kutoa ripoti juu ya utekelezaji wa kazi hiyo, katika muda uliowekwa na haitaruhusu ukiukaji wa usalama wa habari na nidhamu ya kazi.


Wakati wa kuanza programu, unaweza kuchagua lugha.

Choose language

Kuna vifaa vingi vya mpango wa kudhibiti wafanyikazi, pamoja na usajili wa nyaraka muhimu za uhamishaji wa wafanyikazi kwenda kazini, upatikanaji wa makubaliano juu ya kutofichua habari za siri za mfanyakazi wa mbali, utayarishaji wa kiufundi wa kompyuta binafsi ili kuhakikisha usanidi na usanidi wa teknolojia ya habari na mawasiliano kwa uwezo wa kufanya kazi kwa mbali katika matumizi na programu za huduma, kuhakikisha ulinzi wa kuaminika wa usalama wa habari na kuingia bila idhini na mashambulio ya wadukuzi, msaada wa kiufundi na utunzaji wa kompyuta,

Programu ya moja kwa moja ambayo hukuruhusu kudhibiti wafanyikazi kikamilifu kurekodi masaa ya kazi nje ya eneo la mwajiri. Dhibiti masaa ya mchakato wa kazi kwa wakati ili kuanza kufanya kazi kwenye kompyuta, usumbufu wa mara kwa mara kutoka kwa kompyuta kwa kuvunja moshi na kupumzika, na ukiukaji mwingine wa majukumu ya nidhamu. Ni njia ya kudhibiti ufuatiliaji wa wakati wa kufanya kazi wa wafanyikazi kutoka mwanzo hadi mwisho wa mchakato wa kazi. Sakinisha mpango wa kuhakikisha uanzishaji wa kijijini wa vitufe na ufuatiliaji wa vituo vya kibinafsi. Mapitio ya video ya wachunguzi wa kompyuta ni njia ya kudhibiti wafanyikazi.

  • order

Kudhibiti wafanyikazi

Fuatilia nguvu isiyo na tija na nguvu ya kazi katika matumizi ya huduma. Kuna utaratibu wa ufuatiliaji wa wafanyikazi kwa kurekodi saa halisi zilizofanya kazi na kwenye karatasi ya nyakati. Inadumisha majarida ya elektroniki kurekodi masaa ya kazi katika programu za huduma. Weka majarida ya elektroniki ya wakati wa kurekodi, nguvu, na tija ya kazi. Weka jarida la elektroniki la kazi isiyo na tija, ufuatiliaji ili kuona tovuti za burudani, mitandao ya kijamii, na michezo ya mkondoni.

Uchambuzi wa kiwango cha juu cha kazi na tija ya mfanyakazi wakati wa siku ya mchakato wa kazi katika ajira ya mbali na tathmini ya viashiria muhimu vya utendaji wa shughuli za jumla za kitengo tofauti cha muundo wa kikundi cha ofisi ya nyuma ya kampuni na mchango wa kibinafsi wa mtu binafsi mfanyakazi anapatikana pia.