Operativ system: Windows, Android, macOS
Grupp av program: Företagsautomation
Hur man överför en anställd till avlägset arbete
- Upphovsrätten skyddar de unika metoderna för affärsautomatisering som används i våra program.
upphovsrätt - Vi är en verifierad mjukvaruutgivare. Detta visas i operativsystemet när vi kör våra program och demoversioner.
Verifierad utgivare - Vi arbetar med organisationer runt om i världen, från små företag till stora. Vårt företag ingår i det internationella företagsregistret och har ett elektroniskt förtroendemärke.
Tecken på förtroende
Snabb övergång.
Vad vill du göra nu?
Om du vill bekanta dig med programmet är det snabbaste sättet att först titta på hela videon och sedan ladda ner den kostnadsfria demoversionen och arbeta med den själv. Om det behövs, begär en presentation från teknisk support eller läs instruktionerna.
Kontakta oss här
Hur köper man programmet?
Se en skärmdump av programmet
Se en video om programmet
Ladda ner demoversion
Jämför konfigurationer av programmet
Beräkna kostnaden för programvara
Beräkna kostnaden för molnet om du behöver en molnserver
Vem är utvecklaren?
Skärmdump av programmet
Det sanitära och epidemiologiska myndigheternas beslut var nyligen att överföra en betydande andel av personalen i olika företag till avlägset arbete under karantänperioden, särskilt i avlägsna regioner i landet, och för att minska och begränsa arbetsbelastningen för eventuella överföring av anställda till fjärrarbete måste en rad åtgärder vidtas. En sådan hög risk för infektionen ställde en fråga för överföringschefer och överföringsavdelningar för olika företag, eftersom företagsägare tänker på metoder för effektiv hantering av personal och nu måste hantera arbetet på distans, hur man överför en anställd till fjärrarbete utan att bryta mot kraven i fjärrlagstiftning.
Spridningen av den avlägsna arbetsformen lade grunden för genomförandet av speciella avlägsna arbetsöverföringsprocesser och uppfyllandet av vissa villkor för förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren inom ramen för arbetslagstiftningen. Uppfyllelsen av särskilda villkor innefattar efterlevnad av följande lagkrav, användning av informations- och kommunikationsteknik, tillhandahållande av ett kommunikationsmedel till den anställde och fullständigt genomförande av arbetslagstiftning. Dessa tre pelare är baserade på fjärraktiviteter på företaget och uppfyllandet av de angivna villkoren kommer att lösa alla frågor om hur man överför en anställd till en fjärrtjänst positivt.
Vem är utvecklaren?
2024-04-25
Video om hur man överför en anställd till avlägset arbete
Den här videon kan visas med undertexter på ditt eget språk.
Innan du utfärdar en beställning för att överföra en anställd till fjärrarbete är det nödvändigt att göra tillägg till arbetstagarens arbetsavtal till fjärrarbete, avseende arbetsplatsen, fastställd tidsregistrering, funktionerna för att övervaka en avlägsen specialist och redan i enlighet med tilläggen till kontraktet, underteckna, ytterligare avtal till kontraktet. Lösningen på frågan om hur man överför en anställd till fjärrarbete kräver noggrann juridisk utbildning och hög organisation av arbetet, och programmet om hur man överför en anställd till avlägset arbete, från utvecklarna av USU Software, kommer att ge råd till företag om korrekt organisering av sådana processer, hur man överför anställda till en avlägsen form av anställning, med iakttagande av kraven i arbetskoden och vid inspektion av tillsynsmyndigheter, för att följa förfarandet för arbetsförhållanden mellan arbetsgivaren och arbetstagaren skulle det inte finnas några klagomål och kommentarer från berörda myndigheter.
För att överföra anställda till en avlägsen anställningsform är det obligatoriska uppfyllandet av särskilda villkor i fjärran arbetskod den huvudsakliga, primära uppgiften, vars fullgörande gör det möjligt att fullt ut lansera potentialen för metoder och medel för avlägset arbete. , använder informations- och kommunikationsteknik och betyder kommunikation. Informations- och kommunikationsteknik, kommunikationsverktyg och multifunktionell programvara avslöjar möjligheterna att använda alla mekanismer och en mångsidig arsenal av verktyg som hjälper till att kontrollera arbetstagarnas arbetskraft och registrera tid och disciplinära uppgifter, hålla reda på programvyer i tjänsteapplikationer och spåra affärsprocesser, utvärdera kvaliteten på olika indikatorer på arbetskraft och analysera hela processen, avlägset arbete av specialister. Att hantera det, så att den avlägsna anställningsformen inte alls minskar effektiviteten i arbetet och mottagandet av en inkomst för företaget, och frågorna om hur man överför en anställd till en avlägsen anställningsform löstes snabbt med hög -prestanda resultat.
Ladda ner demoversion
När du startar programmet kan du välja språk.
Vem är översättaren?
Utveckling av instruktioner för anställda avlägsen arbetsavdelning i företaget, med berörda avdelningar för företagets personal, hur man överför en anställd till avlägset arbete, med beaktande av alla rättsliga krav. Sammanställning av nödvändiga dokument för att överföra en anställd till avlägset arbete, såsom exempel på ett tilläggsavtal till anställningsavtalet, beställningsblanketten och andra, sammanställs i programmet. Obligatorisk införande av nödvändiga villkor i tilläggsavtalet. Vårt program övervakar allt, inklusive förfarandet för tillämpning av informations- och kommunikationsteknik för tillämpning av proaktiva åtgärder för företagets informationssäkerhet och bevarande av konfidentiell information vid överföring av anställda till ett avlägset läge, en beskrivning av efterlevnaden av beställa i dokumentär form. Alla primära åtgärder och ansvarsområden för IT-avdelningen för att inrätta specialiserade arbetsplatser för specialister och utbildning av anställda utförs av våra specialister gratis efter att ha köpt programmet.
Teknisk support och underhåll av datorer i en avlägsen tjänst. Etablering och konfiguration av kommunikationsmedel, video- och ljudkommunikation för informationsutbyte mellan kollegor och en kontrollfunktion för spårning av personalåtgärder. Utnämning av en samordnare, moderator för att samordna åtgärder med kollegor som överförs till aktiviteter utanför kontoret. Etablering och konfiguration av kommunikationsverktyg för att organisera workshops för specialister i en avlägsen tjänst. Kontrollfunktioner för fullständigt genomförande av åtgärder relaterade till uppfyllandet av skyldigheter och disciplinära kränkningar av anställda i enlighet med lagen när de är anställda utanför kontoret.
Beställ hur man överför en anställd till avlägset arbete
För att köpa programmet är det bara att ringa eller skriva till oss. Våra specialister kommer överens med dig om lämplig mjukvarukonfiguration, förbereder ett kontrakt och en faktura för betalning.
Hur köper man programmet?
Köp ett färdigt program
Du kan också beställa anpassad mjukvaruutveckling
Om du har speciella programvarukrav, beställ anpassad utveckling. Då behöver du inte anpassa dig till programmet, utan programmet kommer att anpassas till dina affärsprocesser!
Hur man överför en anställd till avlägset arbete
Kontrollfunktioner för att bedöma intensitet, effektivitet och produktivitet i arbetet, bedömning av nyckelindikatorer för personal i avlägsen tjänst. Hanteringsfunktioner för produktivitet för körning av tjänsteapplikationer. Kontrollfunktioner för att bedöma aktiviteten i företagets strukturella divisioner. Videoövervakning av monitorer på datorer från avlägsna specialister gör det möjligt att styra utförandet av arbetsuppgifter via övervakning av datorer med hjälp av internet, genom kontroll av tangenttryckningar och skärm för användaren. Proceduren för att tillhandahålla rapporter om uppfyllandet av de angivna volymerna av uppgifter och personliga beställningar finns också i grundkonfigurationen för USU-programvaran!