Betyg: 4.9. Antal organisationer: 295

Länder: Allt
Operativ system: Windows, Android, macOS
Grupp av program: Företagsautomation

programvara USU

Automatiserat informationssystem för personalhantering

Snabb övergång.
Vad vill du göra nu?

Om du vill bekanta dig med programmet är det snabbaste sättet att först titta på hela videon och sedan ladda ner den kostnadsfria demoversionen och arbeta med den själv. Om det behövs, begär en presentation från teknisk support eller läs instruktionerna.

• 
  Kontakta oss här
• 
  Hur köper man programmet?
• 
  Se en skärmdump av programmet
• 
  Se en video om programmet
• 
  Ladda ner programmet med interaktiv träning
• 
  Interaktiva instruktioner för programmet och för demoversionen
• 
  Jämför konfigurationer av programmet
• 
  Beräkna kostnaden för programvara
• 
  Beräkna kostnaden för molnet om du behöver en molnserver
• 
  Vem är utvecklaren?

Skärmdump av programmet

När det gäller personalhantering och organisationens ögonblick är det inte lätt att ta hänsyn till många nyanser, vilket återspeglas i arbetet, och ett automatiserat informationssystem för personalhantering kan hjälpa till att skapa den ordning som krävs. Varje företag står inför valet av personal, specialister av en viss kvalifikation, efterföljande utförande och underhåll av dokumentation, vilket krävs i detta fall. Ju större organisationens personal är, desto svårare är det att organisera hanteringen inom detta område, eftersom många personliga filer, mappar med dokument, order, kontrakt inte bara tar plats utan också ofta orsakar förvirring och dataförlust. Utan ett välorganiserat system är det osannolikt att det är möjligt att reglera personalfrågor på rätt nivå, och till detta är det nödvändigt att antingen utöka personalen i personaltjänsten, vilket är dyrt, eller att använda alternativa verktyg. De flesta företag, som inser möjligheterna till automatisering och införandet av specialiserade informationsplattformar, försöker flytta till en ny nivå av ledning och affärsverksamhet. Automatiserade algoritmer kan utföra operationer och processer mycket snabbare och bättre än en människa eftersom de inte har sådana mänskliga egenskaper som lat, ouppmärksamhet och trötthet. Ett modernt mjukvarusystem är framtiden för alla aktivitets- och riktningsområden eftersom utveckling av teknik har gjort det möjligt att påskynda framstegen i ekonomin. Att göra med manuella kontrollmetoder och pappersmappar med dokument är inte bara rationellt när det gäller ergonomi utan också lönsamt på grund av låg effektivitet. Tack vare systemet riktat mot kadrer och personal är det inte bara möjligt att få fullständig ordning i alla processer utan också att påskynda personalens och intervjuernas uppgifter och kringgå många mellanliggande steg. Bland alla automatiska konfigurationer rekommenderar vi att vi är uppmärksamma på vår unika utveckling, som kan bygga om alla önskemål funktionellt innehåll och aktivitetsområden.

USU Software-systemet är den optimala lösningen när du väljer bland de olika automatiserade informationshanteringssystemen, eftersom det tillgodoser även de mest komplexa behoven hos företaget. Det unika med plattformen ligger i dess flexibilitet, den kan anpassa sig till en specifik organisation, processer och ändra uppsättningen verktyg beroende på aktuella uppgifter. Vi erbjuder kunden en individuell lösning, som bygger på en preliminär, grundlig analys av alla aspekter av aktiviteten, inklusive personalarbetet och hanteringen av dessa processer. Baserat på den mottagna informationen och kundens önskemål skapas en teknisk uppgift, och först efter att ha kommit överens om detaljerna skapas informationssystemet för det nödvändiga innehållet. En annan fördel med att välja en USU-programvara, som lockar kunder, är dess tillgänglighet för förståelse, användning, även för de användare som inte tidigare har stött på sådana verktyg. Därför till och med en specialist på HR-avdelningen med omfattande praxis och arbetserfarenhet som snabbt kan byta till ett nytt automatiserat format efter att ha genomgått kort, förutbildning. Medan ett annat automatiserat informationssystem för personalhantering involverar en lång och svår inresa, studerar många instruktioner eller anställer specialister som kan interagera med programmet. Systemkonfigurationen för USU-programvaran skapades av specialister främst för användare, även gränssnittet saknar en komplex struktur och onödig terminologi. Faktum är att en intuitiv förståelse av optionstilldelningar är möjlig. Det räcker att öva på att använda systemet i ett par dagar för att överföra arbetet med personal till ett nytt format.

Vem är utvecklaren?

Varje anställd har till sitt förfogande information och alternativ som relaterar till den innehavda positionen, de är konfigurerade på kontot och inloggningen utförs efter att du har angett användarnamn och lösenord. Ledare kan utöka befogenheterna för underordnade efter eget gottfinnande. Automatiserade algoritmer i systemet hjälper till att fylla databasen med information om underordnade, importen görs nästan direkt, samtidigt som den interna strukturen bibehålls. Du kan bifoga kontrakt, beställningar, personliga filer, återuppta till varje position i katalogen och återspegla varje arbetssteg. Det är enkelt att söka efter all information i systemet med hjälp av snabbmenyn, vilket är ojämförligt med att hitta ett dokument bland en hög med papper och mappar. Således blir det enligt HR-personal mycket lättare att klara hanteringen av basen och dokumentationen, inte ett enda dokument förlorat eller ifyllt felaktigt. Anpassade algoritmer övervakar riktigheten i att fylla i formulär och ger användarna förberedda mallar, så allt som återstår är att ange den saknade informationen. Registrering av CV, personliga filer för ny personal kräver ett minimum av tid, men för att organisera överföringen till en annan befattning upprättas all medföljande dokumentation baserat på tillgänglig data. Experter uppskattar förmågan att hålla reda på arbetstid och göra löner på ett automatiserat sätt, vilket sparar tid och ansträngning. Som ett resultat blir personalhanteringen och organisationen av företagets personalpolicy mycket effektivare och enklare. Men inte bara vår informationsplattform för USU-programvara kan hjälpa till med detta, men många andra verktyg hjälper till att registrera andra aspekter av aktiviteter, göra korrekta beräkningar, upprätthålla dokumentflöde och många rapporter. Du kan också uppgradera applikationen på beställning, utöka funktionerna inom övervakning av anställdas arbete via CCTV-kameror, registrera samtal när de integreras med telefoni.

Det är möjligt att bekanta sig med ytterligare funktioner och inte beskrivna fördelarna med en konfiguration som använder presentation eller video, som finns på sidan. Du kan också använda demoversionen, som gör det möjligt att studera gränssnittet i praktiken, vilket bekräftar bekvämligheten med funktionalitetsstrukturen och enkel navigering. Detta format är begränsat när det gäller användning, men det räcker för att förstå det grundläggande begreppet utveckling. Vår systemkonfiguration USU Software blir inte bara din assistent i organisationen av personalhantering utan också en pålitlig utvärdering av olika affärsindikatorverktyg, med hjälp av många rapporter för detta. Det nya formatet för aktiviteter medger att man hänvisar resurser till andra aspekter av aktiviteter utan att oroa sig för informationssäkerheten och hur korrekt den visas i dokumentationen.

Ladda ner demoversion

När du startar programmet kan du välja språk.

Vem är översättaren?

Att välja till fördel för vårt automatiska informationssystem för personalhantering innebär att förstå möjligheterna att investera i ett nytt format för att utföra processer.

USU-mjukvarupaketet kan ordna inte bara frågor relaterade till kontroll av anställda och personaldokumentation utan också flera andra uppgifter relaterade till företaget. Systemet har ett enkelt och genomtänkt gränssnitt till minsta detalj, så att användarna inte har några svårigheter i utvecklings- och driftsstadiet. Menyn består av tre avsnitt, medan de har en liknande intern struktur för att förenkla användarnavigering, men blocken interagerar med varandra när de utför operationer. ”Referensböcker” är det första blocket, som ansvarar för att lagra information och inställningar, det samlar automatiserade data i organisationen, definierar formler för beräkningar och introducerar mallar. ”Moduler” är en aktiv plattform för varje anställd, det är här som uppgifter utförs, i enlighet med den innehavda positionen, skapar ett dokument, godkänner eller analyserar information som ska erhållas på några ögonblick. 'Rapporter' blir huvudchefernas block, eftersom du här kan få rapporter, analysera affärsindikatorer och bestämma de mest lovande områdena. Användarna förses med en separat arbetsyta vars innehåll beror på position och auktoritet, vilket gör att man inte kan distraheras av främmande processer och skydda företagets officiella information. Fyll i flera dokumentärformulär i HR-avdelningen som nu görs automatiskt med hjälp av överenskomna mallar utan att förlora någonting. Sök-snabbmenyn hjälper personalen att hitta data med flera tecken, samt filtrera, sortera och gruppera efter olika parametrar. Beräkningen av personallönen görs baserat på anpassade formler och information som anges i scheman och beror på vilken betalningsform som accepteras. Den elektroniska databasen kan fyllas på både manuellt och genom import, vilket är mycket bekvämare och snabbare, vilket sparar innehållet och automatiskt distribuerar positioner i katalogen.

Beställ ett automatiserat informationssystem för personalhantering

Köp ett färdigt program

Du kan också beställa anpassad mjukvaruutveckling

Om du har speciella programvarukrav, beställ anpassad utveckling. Då behöver du inte anpassa dig till programmet, utan programmet kommer att anpassas till dina affärsprocesser!

Automatiserat informationssystem för personalhantering