1. USU
  2.  ›› 
  3. Program pikeun automation bisnis
  4.  ›› 
  5. Kadali épisién karyawan
Rating: 4.9. Jumlah organisasi: 776
rating
Nagara: Sadayana
Sistem operasi: Windows, Android, macOS
Grup program: Automation bisnis

Kadali épisién karyawan

  • Hak cipta ngajaga metodeu unik pikeun otomatisasi bisnis anu dianggo dina program urang.
    Hak cipta

    Hak cipta
  • Kami mangrupikeun penerbit parangkat lunak anu diverifikasi. Ieu dipintonkeun dina sistem operasi nalika ngajalankeun program urang jeung demo-versi.
    penerbit diverifikasi

    penerbit diverifikasi
  • Kami damel sareng organisasi di sakumna dunya tina usaha leutik dugi ka anu ageung. Perusahaan kami kalebet dina daptar perusahaan internasional sareng gaduh tanda amanah éléktronik.
    Tanda kapercayaan

    Tanda kapercayaan


Transisi gancang.
Naon anu anjeun hoyong laksanakeun ayeuna?

Upami anjeun hoyong kenal sareng program éta, cara panggancangna nyaéta mimiti nonton pidéo lengkep, teras unduh versi demo gratis sareng damel sareng éta nyalira. Upami diperlukeun, ménta presentasi ti rojongan teknis atawa baca parentah.



Kadali épisién karyawan - Potret layar program

Ngadalikeun efisiensi karyawan ngamungkinkeun anjeun nyandak tindakan tepat waktos pikeun ningkatkeun kinerja staf, ogé pikeun ngaleungitkeun konsékuansi tina kinerja lalawora tina padamelan karyawan. Ngadalikeun efektivitas karyawan penting pikeun perusahaan. Hatur nuhun kana pangendali, kagiatan dilaksanakeun lancar, sareng hasilna sacara umum sareng épisiénsi caket tinggi. Éta henteu rusiah yén kasuksésan hiji perusahaan gumantung kana profesionalisme para padamelna. Perusahaan sareng karyawan saling hubungkeun sareng ngaitkeun saling nalika ngalakukeun kagiatan damel. Dina raraga ngendalikeun sareng ngaevaluasi karyawan perusahaan, ngartos kumaha épéktip tugas-tugas dilakukeun, pikeun nangtoskeun kaunggulan sareng karugian atra unggal padamel, perlu ditaksir épéktipitas sadaya padamel.

Saha pamekar?

Akulov Nikolay

Ahli sarta lulugu programmer anu ilubiung dina rarancang jeung ngembangkeun software ieu.

Tanggal kaca ieu reviewed:
2024-04-26

Pidéo ieu tiasa ditingali nganggo tarjamahan dina basa anjeun nyalira.

Kanggo ngalakukeun ieu, organisasi kedah ngembangkeun sistem penilaian anu sanés ngan ukur nganalisis katerampilan sareng kamampuanna tapi ogé ngajelaskeun kagiatan pikeun ningkatkeun épisiénsi kerja perusahaan. Dina prosés aktipitas, pagawé perusahaan henteu ngan ukur ngagunakeun kamampuan sareng kamampuanana tapi ogé mendakan katerampilan anu diperyogikeun pikeun tugas anu langkung rumit. Penting pisan pikeun ngalaksanakeun sertipikasi komprehensif, jauh tina spésifik tina tugas épisiénsi gawé khusus. Pendekatan ieu bakal ngijinkeun anjeun pikeun nangtoskeun naha jalma anu pas cocog kana posisi atanapi kualifikasi anu dinyatakeun. Tiasa pikeun anjeun pikeun mendakan poténsi anu disumputkeun anu kedah anjeun nyalurkeun kana arah anu paling diperyogikeun ku bisnis. Karyawan digajih saluyu sareng sarat padamelan anu parantos ditangtoskeun, pangalaman efisiensi damel, anu ditangtoskeun nalika wawancara. Kolaborasi sareng interaksi ngungkabkeun poténsial anu disumputkeun, katerampilan pagawé diungkabkeun, kaparigelan tambihan dinyatakeun nalika wawancara, sareng kualitas pribadi na dikedalkeun. Prakték nunjukkeun kumaha leres inpormasi ieu saluyu sareng kriteria saratna. Hésé pisan pikeun ngawaskeun kinerja pagawé di lingkungan bisnis anu jauh.


Nalika ngamimitian program, anjeun tiasa milih basa.

Saha penerjemahna?

Khoilo Roman

Kapala programer anu milu narjamahkeun parangkat lunak ieu kana basa anu béda.

Choose language

Pikeun sacara épéktip ngatur pangendali sareng penilaian karyawan, dimungkinkeun pikeun nerapkeun pamekaran ti tim pangembangan Perangkat Lunak USU pikeun ngahontal épisiénsi anu maksimal. Kami parantos ngembangkeun aplikasi kadali jarak jauh khusus, ogé ngatur prosés utama dina organisasi. Kumaha carana ngalakukeun kendali ngalangkungan Software USU? Program ieu dilaksanakeun dina alat-alat anu dianggo pikeun sadaya palaku, hiji rohangan inpormasi tunggal diayakeun ngalangkungan Internet. Dina sistem, manajer ngahartikeun tugas, nyatujuan rencana, sareng ngawaskeun hasilna. Karyawan kalibet dina kagiatan kantor; aranjeunna nyarios istilah, nyusun dokumén, nelepon, damel dina program, buka halaman wéb sareng ngalaporkeun ngeunaan padamelan anu parantos dilakukeun pikeun manajemén. Sadaya tindakan disimpen dina sajarah sareng statistik. Inpormasi ieu dilacak sareng dievaluasi dina tahap pelaksanaan naon waé. Manajer ngagaduhan kamampuan pikeun ngontrol monitor karyawan ayeuna. Dina layarna, ikon némbongan sareng windows damel, dimana anjeun teras ningali naon anu dilakukeun ku karyawan khusus. Software USU ngamungkinkeun anjeun ngalarang nganjang ka situs-situs tinangtu atanapi damel sareng jasa anu ditangtoskeun. Upami subjekna tiasa dianggo pikeun waktos anu lami, aplikasi monitoring efisiensi bakal nginpokeun ka anjeun ngeunaan ieu. Anjeun tiasa ngagunakeun sistem henteu ngan ukur pikeun ngendalikeun tapi ogé pikeun ngatur prosés éfisiénsi damel, kontrol inventarisasi, tanaga, kagiatan administrasi sareng kauangan. Setélan integrasi alat sareng seueur fungsi sanésna sayogi. Anjeun tiasa nyobian konfigurasi USU Software pikeun ngendalikeun sumber daya pagelaran karyawan ku ngaunduh uji coba gratis na. Ngadalikeun efektivitas karyawan penting pisan, éta ngadisiplinkeun tanaga, ngamungkinkeun anjeun ngaoptimalkeun kagiatan maksimal. USU mangrupikeun jalan kaluar anu pangsaéna pikeun kontrol kinerja anu pinter sareng manajemén.



Mesen hiji pangaturan efisiensi karyawan

Pikeun meuli program, ngan nelepon atawa nulis ka kami. Spesialis kami bakal satuju sareng anjeun dina konfigurasi parangkat lunak anu pas, nyiapkeun kontrak sareng invoice pikeun mayar.



Kumaha mésér program?

Pamasangan sareng pelatihan dilakukeun ngalangkungan Internét
Perkiraan waktos diperyogikeun: 1 jam, 20 menit



Anjeun oge bisa mesen ngembangkeun software custom

Upami Anjeun gaduh syarat software husus, mesen ngembangkeun custom. Satuluyna anjeun teu kudu adaptasi jeung program, tapi program bakal disaluyukeun jeung prosés bisnis Anjeun!




Kadali épisién karyawan

Software USU tiasa dilaksanakeun pikeun pangendali kinerja, ogé pikeun manajemén jauh pagawé sareng sadaya perusahaan. Dina parangkat lunak canggih kami, hiji manajer ngahartikeun tugas, nyatujuan rencana, sareng ngalacak hasil. Ngaliwatan panggunaan sistem ieu, dimungkinkeun pikeun ngendalikeun padamelan aplikasi kantor naon waé. Dina aplikasi anu épisién ieu, dimungkinkeun pikeun ngahasilkeun dokuméntasi, ngalaporkeun, nelepon, ngagarap sadayana proyék. Sadaya tindakan disimpen dina sajarah database sareng statistik na. Data ieu diawasi sareng dievaluasi iraha waé, sareng analisis anu detil ngeunaan tindakan karyawan tiasa dilakukeun.

Manajer anjeun ngagaduhan kamampuan pikeun ngontrol monitor karyawan ayeuna ku program kami. Ikon anu nganggo windows damel bakal ditayangkeun dina layar anjeun iraha waé anjeun tiasa ningali naon anu dilakukeun ku unggal padamel. Program ngitung efisiensi ieu tiasa ngonpigurasi pikeun ngalarang nganjang ka situs-situs tangtu, pikeun dianggo sareng jasa. Upami subjek henteu lami ti tempat damelna, Software USU bakal ngawartosan wawakil resmi perusahaan. Platform tiasa ngalayanan sajumlah barang, jasa, henteu paduli spésipikasi sareng organisasi na. Antarbeungeut pangguna didesain pikeun sajumlah pangguna anu teu aya watesna, hatur nuhun kana parangkat lunak éta tiasa ngahijikeun akuntansi sadaya unit struktural, sanaos perenahna di nagara sanés. Dina program pikeun kontrol kinerja, anjeun tiasa ngaropea atanapi ngembangkeun modél pribadi anjeun sareng ngagunakeunana dina kagiatan anjeun. Sistem béwara anu merenah ngamungkinkeun anjeun pesen ka palanggan sareng padamel anjeun nganggo SMS, utusan instan, sareng telepon sora.

Platform kendali efisiensi karyawan gampang dianggo sareng sambungan Internet, aplikasi kantor, video, audio, sareng alat-alat gudang. Dumasar kana fungsi tambahan anu sayogi, anjeun tiasa ngalakukeun ieu - ngitung gajih karyawan sareng akuntansi kauangan, laporan analitis, perencanaan, ramalan, manajemén bidang kagiatan sekunder. Anjeun tiasa ngendalikeun épisiénsi pagawé jarak jauh ngalangkungan program estimasi épisiénsi. Manajemén kami nuturkeun prinsip panyalindungan data. Kalayan Perangkat Lunak USU, kontrol kinerja pagawé 'bakal salawasna dikontrol dina tingkat kualitas anu pas.